Приложение. Положение о реестре муниципальных служащих

Приложение
к Решению СНД МО
"Хатажукайское сельское поселение"
"15".04. 2016 г. N 18

Положение
о реестре муниципальных служащих

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и ведения реестра муниципальных служащих в администрации муниципального образования "Хатажукайское сельское поселение".

1.2. Реестр муниципальных служащих (далее по тексту - реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в администрации "Хатажукайское сельское поселение

1.3. Цели ведения реестра - формирование базы данных о прохождении муниципальными служащими муниципальной службы, организация учета прохождения муниципальной службы, совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.

2. Порядок формирования и ведения реестра

2.1. Ведение реестра может осуществляться как в электронной форме, так и на бумажном носителе.

2.2. Основанием для включения в реестр является назначение лица на должность муниципальной службы, в том числе и по срочному трудовому договору.

2.3. Основаниями для исключения из реестра являются:

- увольнение муниципального служащего;

- смерть (гибель) муниципального служащего;

- признание муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

2.4. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения. В случаях смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.

2.5. В реестр вносятся изменения по мере изменения данных о муниципальном служащем.

3. Структура реестра

3.1. В реестр включаются следующие сведения о муниципальном служащем:

- фамилия, имя, отчество;

- пол;

- дата рождения;

- занимаемая должность (дата назначения на должность, структурное подразделение);

- образование (наименование учебного заведения, специальность, квалификация);

- стаж муниципальной службы (полных лет);

- телефон рабочий и домашний;

- домашний адрес.

4. Заключительные положения

4.1. Формирование и ведение реестра, предоставление сведений из реестра осуществляется с соблюдением требований законодательства и иных нормативно-правовых актов о персональных данных.