Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета народных депутатов муниципального образования "Энемское городское поселение" Тахтамукайского района Республики Адыгея от 16 июня 2017 г. N 43-9 "Об утверждении Положения "О пенсии за выслугу лет в муниципальном образовании "Энемское городское поселение" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение "О пенсии за выслугу лет в муниципальном образовании "Энемское городское поселение"
- Статья 14. Размер, порядок и условия выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет
Статья 14. Размер, порядок и условия выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет
Статья 14. Размер, порядок и условия выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет
1. В соответствии с Указом Президента Республики Адыгея от 10.07.2007 года N 175 "О порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Республики Адыгея", лицам, указанным в статье 1 настоящего Положения при выходе на пенсию за выслугу лет по старости или инвалидности производится выплата единовременного поощрения при продолжительности стажа муниципальной службы 15 лет, размер которого составляет три денежных содержания (вознаграждения). Размер единовременного поощрения увеличивается из расчета один размер денежного содержания (вознаграждения) за каждые полные три года стажа муниципальной службы свыше 15 лет, при этом общая сумма выплаты не может превышать шести размеров денежного содержания (вознаграждения).
2. Если лицо, уволенное с должности муниципальной службы, получившее единовременное поощрение, вновь поступает на муниципальную службу и приобретает с учетом предыдущей работы (службы) право на единовременное поощрение в большем размере, то при последующем увольнении выплата единовременного поощрения производится вновь за вычетом ранее выплаченного размера поощрения. При этом учитывается не сумма выплаты, а размер единовременного поощрения в кратном отношении к денежному содержанию (вознаграждению).