Приложение N 1. Положение о порядке индексации заработной платы в Администрации муниципального образования "Тлюстенхабльское городское поселение"

Приложение N 1
к постановлению
N 11 от 25.01.2017 г.

Положение
о порядке индексации заработной платы в Администрации муниципального образования "Тлюстенхабльское городское поселение"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке индексации заработной платы (далее - "Положение") в Администрации муниципального образования "Тлюстенхабльское городское поселение" (далее - "работодатель") разработано в соответствии со ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1.2. Индексация заработной платы (далее - "индексация" и "зарплата") обеспечивает повышение уровня реального содержания зарплаты работников Администрации муниципального образования "Тлюстенхабльское городское поселение".

1.3. Индексация проводится не реже 1 раза в год, в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств.

1.4. Причинами индексации являются:

1.4.1. Изменение установленного законодательством минимального размера оплаты труда.

1.4.2. Изменение установленной законодательством величины прожиточного минимума на душу населения для трудоспособного населения по Республике Адыгея.

1.4.3. Причины, согласованные работниками и работодателем в коллективном договоре, коллективных соглашениях, или установленных работодателем локальными нормативными актами.

1.4.4. В иных случаях, установленных действующим законодательством.

В случае одновременного действия нескольких причин индексирование проводится только по одной из них с показателем наибольшего (или наименьшего) изменения (или по средней величине изменения таких причин).

1.5. Размер индекса устанавливается локальным нормативным актом не ниже или не выше величины, обусловленной причиной индексации (п. 1.4 Положения).

1.6. Индексация является изменением условий оплаты труда, производится работодателем с учетом мотивированного мнения представителей работников в сроки, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Работники должны быть предупреждены о таких изменениях не позднее чем за два месяца.

1.7. Размер индекса вступает в силу и применяется для расчета зарплаты с момента, указанного в локальном нормативном акте, но не позже 30 дней с момента утверждения работодателем.

1.8. Индексации подлежит базовый должностной оклад.

1.8.1. Зарплаты, производные от базового должностного оклада, индексируются в установленном порядке их начисления.

1.8.2. Заплаты, начисляемые вне зависимости от базового должностного оклада, индексируются от их исходного размера, действовавшего на момент индексации.

1.8.3. Премии, надбавки, доплаты и другие выплаты, предусмотренные Положением "Об оплате труда в органах местного самоуправления муниципального образования "Тлюстенхабльское городское поселение" индексируются одновременно с зарплатой.

1.9. Задержка индексации приравнивается к задержке заработной платы.

2. Порядок проведения индексации

2.1. Главный специалист по финансам и ведущий специалист по орг. работе ежеквартально до 30 числа первого месяца, следующего после окончания квартала определяет наличие или отсутствие причин для индексации. При наличии причин, указанных в п. 1.4 Положения, бухгалтер составляет расчет величины индексации.

2.2. Глава муниципального образования "Тлюстенхабльское городское поселение" рассматривает расчет величины индексации и выносит проект локального нормативного акта об индексации или о временном отклонении индексации на обсуждение Совета народных депутатов муниципального образования "Тлюстенхабльское городское поселение".

2.3. Глава муниципального образования "Тлюстенхабльское городское поселение" с учетом принятого решения Советом народных депутатов утверждает локальный нормативный акт об индексации или о временном отклонении индексации.

2.4. Утвержденный локальный нормативный акт об индексации или о временном отклонении индексации является одним из оснований для начисления зарплаты, премий, надбавок, доплат и других выплат, предусмотренных Положением "Об оплате труда в органах местного самоуправления муниципального образования "Тлюстенхабльское городское поселение"

3. Прочие положения

3.1. Глава муниципального образования "Тлюстенхабльское городское поселение" контролирует исполнение утвержденного нормативного акта об индексации или о временном отклонении индексации заработной платы работников Администрации муниципального образования "Тлюстенхабльское городское поселение", определяет персональную ответственность за его невыполнение или нарушение.

3.2. Изменения, дополнения вносятся в настоящее Положение в порядке, установленном локальными нормативными актами по делопроизводству.

Специалист по юридическим вопросам

Н.Н. Кушу