Приложение N 2. Порядок предоставления субсидий на финансовое обеспечение (возмещение) работодателям части затрат по реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в 2017

Приложение N 2
к постановлению Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 2 ноября 2017 года N 198

Порядок
предоставления субсидий на финансовое обеспечение (возмещение) работодателям части затрат по реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в 2017 году

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления в 2017 году субсидий на финансовое обеспечение (возмещение) работодателям части затрат по реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (далее - субсидии).

2. Под работодателем в целях настоящего Порядка понимается юридическое лицо или индивидуальный предприниматель.

3. Субсидии предоставляются Управлением государственной службы занятости населения Республики Адыгея (далее Управление), до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателю бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий в рамках реализации государственной программы Республики Адыгея "Содействие занятости населения" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 7 ноября 2013 года N 255 "О государственной программе Республики Адыгея "Содействие занятости населения" на 2014 - 2020 годы" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2013, N 11; 2014, N 6, 11; 2015, N 1, 3, 5, 10, 12; 2016, N 4, 12), с целью возмещения работодателям части затрат по реализации дополнительных мероприятий по оборудованию (оснащению) рабочего места для незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - граждане, испытывающие трудности в поиске работы).

4. Критерием отбора работодателей является оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

II. Условия и порядок предоставления субсидий

1. Для получения субсидии работодатель представляет в Управление:

1) заявление о предоставлении субсидии по форме, установленной Управлением;

2) копии учредительных документов - для юридических лиц;

3) справку налогового органа на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется получение субсидии, подтверждающую отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

4) справку на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется получение субсидии, подписанную руководителем и главным бухгалтером, подтверждающую, что работодатель:

а) не находится в стадии реорганизации, банкротства, ликвидации - для юридических лиц;

б) не находится в стадии банкротства и не прекратил деятельность физического лица в качестве индивидуального предпринимателя - для индивидуальных предпринимателей;

5) документ, удостоверяющий личность законного представителя, в случае представления документов законным представителем.

2. Заявление и документы, указанные в пункте 1 настоящего раздела, могут быть направлены (представлены) в Управление:

1) в форме электронных документов, подписанных в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 17, 27; 2012, N 29; 2013, N 14, 27; 2014, N 11, 26; 2016, N 1, 26) и статьями 21.1 и 21.2 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31; 2011, N 15, 27, 29, 49; 2012, N 31; 2013, N 14, 27, 30, 51, 52; 2014, N 26, 30, 49; 2015, N 1, 10, 29; 2016, N 7, 27; 2017, N 31);

2) с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего использования, включая сеть "Интернет":

а) лично или через законного представителя;

б) посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (без использования электронных носителей);

в) иным способом, позволяющим передать в электронном виде заявление и иные документы.

3. Копии документов, указанных в подпункте 2 пункта 1 настоящего раздела, представляются в Управление с предъявлением подлинников. В день их поступления уполномоченный работник Управления производит их сверку с оригиналами, после чего оригиналы возвращаются работодателю.

4. Для получения субсидии также необходима выписка из Единого государственного реестра юридических лиц - для юридических лиц, Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей - для индивидуальных предпринимателей, которая запрашивается Управлением посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия, если работодатель не представил ее по собственной инициативе.

5. Сведения об отсутствии у работодателя просроченной задолженности по возврату в республиканский бюджет Республики Адыгея субсидий, бюджетных инвестиций, предоставляемых в том числе в соответствии с иными правовыми актами Республики Адыгея, и иной просроченной задолженности перед республиканским бюджетом Республики Адыгея, а также сведения о том, что работодатель не получал средства из республиканского бюджета Республики Адыгея в соответствии с иными нормативными правовыми актами Республики Адыгея на цель, указанную в пункте 3 раздела I настоящего Порядка, Управление запрашивает посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

6. Управление в течение 15 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 1 настоящего раздела, рассматривает и принимает решение о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии.

7. Субсидии предоставляются при наличии следующих условий:

1) соответствие работодателя критерию, установленному пунктом 4 раздела I настоящего Порядка;

2) соответствие работодателя требованиям, установленным пунктом 14 настоящего раздела;

3) выполнение работодателем за отчетный период следующего показателя результативности - численность оборудованных (оснащенных) рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

8. Конкретный показатель результативности устанавливается Управлением в соглашении о предоставлении субсидии, заключаемом между Управлением и работодателем, в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Республики Адыгея, с учетом положений статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации (далее - соглашение).

9. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

1) несоответствие представленных работодателем документов требованиям, определенным пунктом 1 настоящего раздела, или непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 1 настоящего раздела;

2) недостоверность представленной работодателем информации;

3) отсутствие условий, установленных пунктом 7 настоящего раздела.

10. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии Управление в течение 3 рабочих дней направляет работодателю копию решения об отказе в предоставлении субсидии.

11. Решение об отказе в предоставлении субсидии может быть обжаловано в порядке, установленном Кодексом административного судопроизводства Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 10, 27; 2016, N 1, 7, 15, 23, 26, 27; 2017, N 14, 18, 22, 31).

12. Размер субсидии рассчитывается по формуле:

Ci =60,0,

где:

60,0 - средний размер возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для незанятого инвалида (в тысячах рублей).

13. Субсидии предоставляются в соответствии с соглашением.

14. Для получения субсидии работодатель на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения, должен отвечать следующим требованиям:

1) у работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

2) у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в республиканский бюджет Республики Адыгея, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с настоящим Порядком, субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Адыгея, и иная просроченная задолженность перед республиканским бюджетом Республики Адыгея, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с настоящим Порядком;

3) работодатель:

а) юридическое лицо - не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;

б) индивидуальный предприниматель - не должен находиться в стадии банкротства и не прекратил деятельность физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;

4) работодатель - юридическое лицо не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%;

5) работодатель не должен получать средства из республиканского бюджета Республики Адыгея, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с настоящим Порядком, на основании иных нормативных правовых актов Республики Адыгея на цель, указанную в пункте 3 раздела I настоящего Порядка.

15. Перечисление субсидии осуществляется Управлением однократно, не позднее 10 рабочих дней после предоставления работодателем:

1) копии приказа о приеме на работу гражданина, испытывающего трудности в поиске работы;

2) копии документов, подтверждающих осуществление расходов работодателем на создание рабочего места для граждан, испытывающих трудности в поиске работы (платежные поручения, накладные, товарные чеки, акт приема-сдачи выполненных работ).

16 Перечисление субсидии осуществляется на расчетный или корреспондентский счет, открытый работодателем в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

III. Требования к отчетности

Порядок, сроки и формы представления работодателем отчетности о достижении показателя результативности, установленного подпунктом 3 пункта 7 раздела II настоящего Порядка, определяются Управлением в соглашении.

IV. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, цели и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение

1. Управление и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения работодателями условий, цели и порядка предоставления субсидий.

2. Субсидии подлежат возврату в республиканский бюджет Республики Адыгея в порядке, установленном бюджетным законодательством, не позднее 10 рабочих дней со дня получения соответствующего требования Управления или органов государственного финансового контроля:

1) в случае нарушения работодателем условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного по фактам проверок, проведенных Управлением как получателем бюджетных средств и органом финансового контроля;

2) в случае недостижения установленного в соглашении показателя результативности.