Постановление Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 1 декабря 2017 г. N 1448 "О внесении изменений в Положение о порядке работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Город Майкоп" и урегулированию конфликта интересов"

В связи с изменением законодательства, постановляю:

1. Внести в Положение о порядке работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Город Майкоп" и урегулированию конфликта интересов, утверждённое постановлением Главы муниципального образования "Город Майкоп" от 28.06.2011 N 393 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Город Майкоп" и урегулированию конфликта интересов" (в редакции постановлений Администрации муниципального образования "Город Майкоп от 17.07.2012 N 555, от 05.08.2013 N 564, от 30.05.2014 N 385, от 20.03.2015 N 165, от 18.03.2016 N 184, от 08.09.2017 N 1063), следующие изменения:

1.1. Подпункт "б" пункта 13 дополнить абзацем следующего содержания:

"уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;".

1.2. Раздел III дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:

"17.1. Уведомление, указанное в абзаце четвёртом подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровым подразделением, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.".

1.3. Раздел III дополнить пунктом 17.2 следующего содержания:

"17.2. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 15, 17 и 17.1 настоящего Положения должны содержать:

а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и четвёртом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организации на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и четвёртом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 26, 27.1, 30 настоящего Положения или иного решения.".

1.4. Раздел III дополнить пунктом 27.1 следующего содержания:

"27.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвёртом подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) представителю нанимателя (работодателю) принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Майкопские новости" и разместить на официальном сайте Администрации муниципального образования "Город Майкоп".

3. Постановление "О внесении изменений в Положение о порядке работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Город Майкоп" и урегулированию конфликта интересов", вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального образования "Город Майкоп"

А.В. Наролин