Решение Совета народных депутатов муниципального образования "Натырбовское сельское поселение" Кошехабльского района Республики Адыгея от 15 ноября 2017 г. N 13 "О внесении изменений в Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Натырбовское сельское поселение" Кошехабльского района", утвержденное Решением Совета народных депутатов муниципального образования "Натырбовское сельское поселение" N 183 от 28 февраля 2017 года"

Руководствуясь Законами Республики Адыгея от 8 апреля 2008 года N 166 "О муниципальной службе в Республике Адыгея", от 03.08.2017 года N 81 "О внесении изменений в Закон Республики Адыгея "О муниципальной службе в Республике Адыгея"", Уставом муниципального образования "Натырбовское сельское поселение", Совет народных депутатов муниципального образования "Натырбовское сельское поселение"

решил:

1. Внести в Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Натырбовское сельское поселение" Кошехабльского района" следующие изменения:

1.1. В статье 8:

а) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. В случае если должностной инструкцией предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.";

б) дополнить частью 4 следующего содержания:

"4. В случае если должностной инструкцией не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.";

1.2. В статье 9:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. К типовым квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы относятся:

1) требования к уровню профессионального образования, которые устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

а) высшие и главные должности муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

б) ведущие и старшие должности муниципальной службы - наличие высшего образования любого уровня;

в) младшие должности муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования;

2) требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для муниципальных служащих, которые устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

а) высшие должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;

б) главные должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

в) ведущие должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

г) старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.";

б) дополнить частью 1.1 следующего содержания:

"1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.";

в) дополнить частью 1.2 следующего содержания:

"1.2. При исчислении стажа муниципальной службы для замещения должности муниципальной службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.";

г) часть 2 признать утратившей силу;

д) первое предложение части 3 после слова "устанавливаются" дополнить словами "в соответствии с группами должностей муниципальной службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности муниципального служащего";

1.3. В статье 20:

а) часть 4 признать утратившей силу;

б) часть 5 изложить в следующей редакции:

"5. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.";

в) дополнить новой частью 5.1 следующего содержания:

"5.1. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.";

г) часть 6 изложить в следующей редакции:

"6. Муниципальным служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.".

2. Переходные положения

1. Квалификационное требование для замещения высших и главных должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Решения, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

2. Сохранить для муниципальных служащих, имеющих на день вступления в силу настоящего Решения неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

3. Исчислять в соответствии с требованиями статьи 20 Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Натырбовское сельское поселение" Кошехабльского района" утвержденного Решением Совета народных депутатов муниципального образования "Натырбовское сельское поселение" N 183 от 28 февраля 2017 года (в редакции настоящего Решения) продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на день вступления в силу настоящего Решения, начиная с их нового служебного года.

3. Настоящее Решение обнародовать на информационном стенде в администрации поселения и разместить на официальном сайте администрации в сети Интернет по адресу: //adm-natyrbovo.ru//

4. Настоящее Решение вступает в силу со дня его обнародования.

Глава муниципального образования "Натырбовское сельское поселение"

Н.В. Касицына