Приложение. Порядок и условия предоставления компенсации расходов на оплату проезда на транспорте общего пользования (кроме такси) работникам организаций социального обслуживания Республики Адыгея, если их профессиональная деятельность связана с разъездами

Приложение
к постановлению Кабинета
Министров Республики Адыгея
от 19 декабря 2017 года N 223

Порядок
и условия предоставления компенсации расходов на оплату проезда на транспорте общего пользования (кроме такси) работникам организаций социального обслуживания Республики Адыгея, если их профессиональная деятельность связана с разъездами

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления компенсации расходов на оплату проезда на транспорте общего пользования (кроме такси) работникам организаций социального обслуживания Республики Адыгея, если их профессиональная деятельность связана с разъездами (далее соответственно - компенсация, работник).

2. Предоставление компенсации работнику осуществляется организацией социального обслуживания Республики Адыгея (далее - организация), с которой он состоит в трудовых отношениях, при наличии следующих условий:

1) осуществление трудовой деятельности по одной из должностей, включенных в перечень должностей работников организации, профессиональная деятельность которых связана с разъездами, утвержденный Министерством труда и социального развития Республики Адыгея;

2) подтверждение расходов на оплату проезда на транспорте общего пользования (кроме такси).

3. Для получения компенсации работник подает в организацию:

1) заявление о предоставлении компенсации по форме, установленной Министерством труда и социального развития Республики Адыгея (далее - заявление);

2) разовые проездные билеты, подтверждающие произведенные расходы на оплату проезда на транспорте общего пользования (кроме такси).

4. Заявление представляется работником в организацию однократно.

5. Разовые проездные билеты, подтверждающие произведенные расходы на оплату проезда на транспорте общего пользования (кроме такси), представляются работником в организацию ежемесячно, до 5 числа месяца.

6. Организация в течение 3 рабочих дней со дня получения заявления и документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, рассматривает их и принимает решение о предоставлении компенсации либо об отказе в предоставлении компенсации.

7. Основанием для отказа является отсутствие условий, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.

8. Решение об отказе в предоставлении компенсации может быть обжаловано в порядке, установленном Кодексом административного судопроизводства Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 10, 27; 2016, N 1, 7, 15, 23, 26, 27; 2017, N 14, 18, 22, 31).

9. Компенсация предоставляется работнику ежемесячно за истекший месяц одновременно с выплатой заработной платы в размере стоимости разовых проездных билетов по фактически произведенному работником количеству поездок, связанных с осуществлением профессиональной деятельности, но не более стоимости месячного проездного билета для проезда на транспорте общего пользования (кроме такси).