Приложение N 1. Положение о Конкурсно-аттестационной комиссии Управления ЗАГС Республики Адыгея

Приложение N 1
к приказу Управления ЗАГС
Республики Адыгея
от 23 января 2018 г. N 8-д

Положение
о Конкурсно-аттестационной комиссии Управления ЗАГС Республики Адыгея

I. Общие положения

1.1. Конкурсно-аттестационная комиссия Управления ЗАГС Республики Адыгея (далее - Комиссия) является постоянно действующим совещательным органом по рассмотрению вопросов, связанных с проведением конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Управлении ЗАГС Республики Адыгея (далее - конкурс).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Адыгея, законами Республики Адыгея и актами Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, Положением об Управлении записи актов гражданского состояния Республики Адыгея, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 11 декабря 2006 г. N 170, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Состав Комиссии утверждается приказом Управления ЗАГС Республики Адыгея (далее - Управление). Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

1.4. В состав Комиссии входят начальник Управления и старший специалист 1 разряда Управления, ответственный за кадровую работу (далее - старший специалист 1 разряда), представитель Управления государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.

В соответствии с Указом Главы Республики Адыгея от 7 ноября 2013 года N 144 "О порядке образования общественных советов при исполнительных органах государственной власти Республики Адыгея" и приказом Управления от 13 марта 2014 г. N 13-д "Об образовании Общественного совета при Управлении ЗАГС Республики Адыгея" в состав независимых экспертов включаются представители Общественного совета при Управлении. Кандидатуры представителей Общественного совета при Управлении для включения в состав Комиссии представляются членами Общественного совета при Управлении по согласованию с начальником Управления.

Общее число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

1.5. Председателем Комиссии является начальник Управления. Председатель Комиссии осуществляет руководство деятельностью Комиссии. В период временного отсутствия председателя Комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство Комиссией осуществляет заместитель председателя Комиссии.

1.6. Секретарь Комиссии обеспечивает работу Комиссии (прием заявлений, формирование дел, ведение протокола заседания комиссии и др.) и решает организационные вопросы, связанные с подготовкой к проведению заседания Комиссии, а также извещает ее членов о дате, времени и месте проведения заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за 7 рабочих дней до дня заседания.

Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.

II. Полномочия Комиссии

2.1. Комиссия осуществляет следующие полномочия:

2.1.1. проводит конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея (далее - гражданская служба) в Управлении.

2.1.2. проводит аттестацию государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении (далее - гражданские служащие) в целях определения их соответствия замещаемым должностям гражданской службы.

2.1.3. проводит квалификационные экзамены гражданских служащих в Управлении и оценку их знаний, навыков и умений (профессионального уровня).

2.1.4. проводит конкурсы для формирования кадрового резерва Управления для замещения должностей гражданской службы в Управлении.

2.2. По результатам конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, для формирования кадрового резерва, аттестации, квалификационных экзаменов Комиссия выносит решения.

2.3. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии (в том числе независимыми экспертами, представителем Общественного совета), принявшими участие в ее заседании, в срок не более 7 дней от даты заседания Комиссии.

2.4. На основании протокола Комиссии готовится проект приказа по соответствующему вопросу.

III. Порядок работы Комиссии

3.1. Организационное и информационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет старшим специалистом 1 разряда.

3.2. Организация работы Комиссии:

3.2.1. заявления об участии в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы (формирования кадрового резерва) в Управлении, поступившие в Комиссию, рассматриваются в срок не более 21 дня с даты их поступления;

3.2.2. заявление гражданского служащего о проведении квалификационного экзамена и присвоении классного чина рассматриваются Комиссией в срок не более трех месяцев со дня поступления заявления;

3.2.3. решение о времени, месте и дате проведения заседания Комиссии принимает председатель Комиссии.

3.3. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости в случае издания соответствующего приказа Управления о проведении конкурса на замещение вакантной должности, о формировании кадрового резерва, проведении квалификационного экзамена или аттестации гражданских служащих.

3.4. Комиссия имеет право:

а) запрашивать у старшего специалиста 1 разряда сведения и материалы, необходимые для работы конкурсной комиссии;

б) вносить начальнику Управления предложения по вопросам, входящим в компетенцию конкурсной комиссии.

3.5. Заседание Комиссии по вопросу проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (формирования кадрового резерва) в Управлении проводится при наличии не менее двух кандидатов.

3.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания Комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

3.7. Решение Комиссии по вопросу проведения конкурса на замещение вакантной должности (формирования кадрового резерва) в Управлении принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

3.8. Решение Комиссии, принятое в соответствии с пунктом 3.7 раздела III настоящего Положения, является основанием для назначения гражданина на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении (включении в кадровый резерв либо отказа в таком включении).

Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Управления кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

3.9. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".

3.10. Кандидат имеет право обжаловать решение (действие, бездействие), принятое конкурсной комиссии в досудебном порядке и судебном порядке.

В досудебном порядке кандидат вправе обжаловать решение (действие, бездействие) конкурсной комиссии, начальнику Управления (385000, г. Майкоп, ул. Крестьянская, д. 236, телефон (877-2) 57-15-93) в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Кандидат вправе обжаловать решение (действие, бездействие), принятое конкурсной комиссии, в судебном порядке в соответствии с федеральным законодательством.