Постановление Администрации муниципального образования "Кошехабльское сельское поселение" Кошехабльского района Республики Адыгея от 29 декабря 2017 г. N 58 "О внесении изменений в Постановление главы от 10 марта 2017 года N 12 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Кошехабльское сельское поселение"

В соответствии с Законом Республики Адыгея от 03 августа 2017 года N 81 "О внесении изменений в Закон Республики Адыгея "О муниципальной службе в Республике Адыгея" постановляю:

1. В Постановление главы от 10.03.2017 г. N 12 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Кошехабльское сельское поселение" внести следующие изменения:

1) В пункте 7 Положения о муниципальной службе:

а) подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. К типовым квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы относятся:

1) требования к уровню профессионального образования, которые устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

а) высшие и главные должности муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалиста, магистратуры;

б) ведущие и старшие должности муниципальной службы - наличие высшего образования любого уровня;

в) младшие должности муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования;

2) требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для муниципальных служащих, которые устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

а) высшие должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;

б) главные должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

в) ведущие должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

г) старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу".

б) дополнить новыми подпунктами 2.1 и 2.2 следующего содержания:

"2.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.2. При исчислении стажа муниципальной службы для замещения должности муниципальной службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами".

в) первое предложение подпункта 3 после слова "устанавливаются" дополнить словами "в соответствии с группами должностей муниципальной службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности муниципального служащего".

д) подпункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. В случае, если должностной инструкцией предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки".

Д) дополнить новым подпунктом 5 следующего содержания:

"5. В случае, если должностной инструкцией не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы".

2) В пункте 18 Положения:

а) подпункт 4 признать утратившим силу;

б) подпункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней".

в) дополнить новым подпунктом 5.1 следующего содержания:

"5.1. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет".

г) подпункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Муниципальным служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня".

3) В пункте 23 Положения:

а) в подпункте 2 слова "а решение о поощрении или награждении" заменить словами "а решение о награждении";

б) в подпункте 3 слова "пунктами 1, 2 и 4" заменить словами "пунктами 1 - 3".

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на специалиста второй категории Берзегову М.М.

3. Настоящее Постановление вступает в силу с 01 января 2018 года.

Глава муниципального образования "Кошехабльское сельское поселение"

Х.Г. Борсов