Приложение N 5. Форма отчета по выполнению показателей эффективности работы руководителя государственного учреждения (наименование учреждения) по отчетным периодам на 2017 г.

Приложение N 5
к приказу Министерства
культуры Республики Адыгея
от 08.02.2018 N 29-п

Форма отчета
по выполнению показателей эффективности работы руководителя государственного учреждения (наименование учреждения) по отчетным периодам на 2017 год

N п/п	Параметр	- Критерии	Показатель измерения	Оценка показателя в баллах
1	2	3	4	5
1. Нормативное обеспечение деятельности учреждения
1.1.	Полнота нормативной базы и ее соответствие действующему законодательству	Устав и своевременно внесенные изменения	- приведен в соответствие - не приведен в соответствие	2 балла минус 2 балла
		коллективный договор	- наличие - отсутствие	2 балла минус 2 балла
		должностные инструкции	- приведены в соответствие - не приведены в соответствие	2 балла минус 2 балла
		трудовые договоры (эффективный контракт)	- приведены в соответствие - не приведены в соответствие	3 баллов минус 10 баллов
		положение об оплате труда, целевые показатели эффективности деятельности работников учреждения	- соответствует - не соответствует	2 балла минус 2 балла
		план финансово-хозяйственной деятельности и своевременное размещение на bus.gov.ru	- наличие - отсутствие	2 балла минус 2 балла
2. Ресурсное обеспечение
2.1.	Обеспечение безопасности	организация устранения предписаний надзорных органов	- устранены - не устранены	5 баллов минус 20 баллов
		организация антитеррористической деятельности	- наличие плана и его исполнение - отсутствие плана, либо ненадлежащее его исполнение	5 баллов минус 10 баллов
		организация деятельности по охране труда	- отсутствие травматизма - наличие несчастных случаев с обучающимися (посетителями) и работниками по вине учреждения	5 баллов минус 15 баллов
3. Эффективность деятельности учреждения
3.1.1	Степень выполнения учреждением государственного задания	выполнение целевых показателей государственного задания учреждения за отчетный период, установленных приложениями N 1 - 18 к настоящему приказу	- выполнено в полном объеме - выполнено не в полном объеме	50 баллов невыполнение одного показателя уменьшает количество итоговой суммы баллов на 10 баллов
3.1.2	Степень выполнения показателей "дорожной карты"	Выполнение показателей "дорожной карты"	- выполнено в полном объеме - выполнено не в полном объеме	20 баллов невыполнение одного показателя уменьшает количество итоговой суммы баллов на 10
3.1.3	Степень выполнения учреждением целевых показателей эффективности	Выполнение целевых показателей эффективности деятельности учреждения за отчетный период, установленных приложениями N 1 - 18 к настоящему приказу	- выполнено в полном объеме - выполнено не в полном объеме	20 баллов невыполнение одного показателя уменьшает количество итоговой суммы баллов на 10
3.2.	Достижения учреждения	достижение установленных ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения со средней заработной платой в Республике Адыгея в соответствии с "дорожной картой"	- достижение - не достижение	10 баллов минус 5 баллов
		участие учреждения в конкурсном отборе по предоставлению - государственной поддержки	- наличие - отсутствие	10 баллов минус 5 баллов
		участие учреждения в реализации государственных программ	- федеральных - региональных	15 баллов минус 5 баллов
3.3	Работа с кадрами	Доля работников, прошедших подготовку, переподготовку и повышение. квалификации (не менее 5% от общего числа работников ежегодно)	- наличие - отсутствие	5 баллов минус 2 балла
4. Финансово-хозяйственная деятельность учреждения
4.1.	Качество ведения бухгалтерского учета и отчетности	допущение просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	- отсутствие задолженности - наличие задолженности	5 баллов минус 5 баллов
		своевременное и качественное предоставление финансовых документов, финансовой и другой отчетности (текущей, квартальной и годовой)	- с соблюдением сроков - отчеты не представлены в срок	5 баллов минус 10 баллов
		замечания контролирующих органов по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждения	- не имеются замечания - имеются существенные замечания	до 5 баллов минус 20 баллов
		привлечение внебюджетных средств и эффективное их использование, в том числе на оплату труда	- имеются - не имеются	до 10 баллов минус 5 баллов
5. Материально-техническая база учреждения
5.1.	Развитие, сохранение и содержание материально-технической базы учреждения	Наличие всех необходимых правоустанавливающих документов, оформленных в установленном порядке на все объекты недвижимости и земельные участки учреждения, бережное отношение к государственному имуществу	- имеется - не имеется	5 баллов минус 3 балла
5.2	Информатизация учреждения	Оснащенность учреждения компьютерной техникой, лицензионным программным обеспечением и другими средствами информационно-коммуникационных технологий	- Имеется - Не имеется	5 баллов минус 5 баллов
		Наличие официального интернет-сайта учреждения, полнота и качество размещенной на нем информации о деятельности учреждения, своевременное ее обновление в соответствии с законодательством	- Имеется - Не имеется	5 баллов минус 10 баллов
6. Исполнительская дисциплина руководителя и работников
6.1.	Уровень исполнительской дисциплины руководителя и работников учреждения	отсутствие обоснованных жалоб на действия руководителя и работников учреждения	- жалобы отсутствуют - имеются жалобы	5 баллов минус 20 баллов
		своевременность и качество предоставления руководителем запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов	- с соблюдением сроков - отчеты не представлены в срок	5 баллов минус 15 баллов
		Повышение квалификации руководителей	1 раз в 5 лет	2 балла - 5 баллов