Приложение N 1. Правила исчисления среднемесячной заработной платы для определения соотношения между среднемесячной заработной платой руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий МО "Красногвардейское сельское поселение"

Приложение N 1
к постановлению администрации МО
"Красногвардейское сельское поселение"
от 21.11.2017 г. N 127

Правила
исчисления среднемесячной заработной платы для определения соотношения между среднемесячной заработной платой руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий МО "Красногвардейское сельское поселение"

1. Настоящие Правила регулируют вопросы исчисления размера среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий МО "Красногвардейское сельское поселение" (далее - учреждения) для определения соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений в расчетном периоде.

2. Расчетным периодом для определения соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников этих муниципальных учреждений и муниципальных предприятий МО "Красногвардейское сельское поселение" является календарный год. В случае если руководитель, его заместитель или главный бухгалтер отработал не полный календарный год, то расчет его среднемесячной заработной платы производится исходя из фактически отработанных им полных календарных месяцев.

3. При исчислении среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников учреждений учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.

В случае выполнения работы руководителем (заместителем руководителя, главным бухгалтером) по совмещению профессий (должностей) при расчете соотношения фактически начисленная заработная плата учитывается как по основной работе, так и по совмещению профессий (должностей) в целом.

4. Среднемесячная заработная плата работников учреждения рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) на среднюю численность работников учреждения за календарный год и на 12 месяцев.

5. Среднемесячная заработная плата руководителя учреждения (его заместителей, главного бухгалтера) рассчитывается путем деления фактически начисленной заработной платы руководителя (его заместителей, главного бухгалтера) за календарный год на 12 месяцев.

6. Расчет соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения производится отдельно по должностям руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения.

7. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения (заместителя руководителя, главного бухгалтера) определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) на среднемесячную заработную плату работников.

Начальник финансового отдела

М.А. Мышкина