Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 4
к Положению о Порядке проведения
конкурса на замещение вакантных
должностей муниципальной службы
в муниципальном образовании
"Энемское городское поселение"
Протокол N ____________
заседания конкурсной комиссии
_______________________________
(наименование организации)
"__" ____________ 20 ___ г. пгт. Энем
Присутствовали:
1. Члены конкурсной комиссии: ___________________________________
(фамилия, инициалы)
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
2. Приглашенные: ________________________________________________
(фамилия, инициалы, должность, место работы)
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Заседание конкурсной комиссии вел _______________________________
_________________________________________________________________
Повестка дня
1. Проведение конкурса на замещение вакантной должности
муниципальной службы ____________________________________________
(наименование должности, подразделение)
_________________________________________________________________
К участию в конкурсе допущены: __________________________________
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность и место работы участника конкурса)
Слушали:
1. __________________ : анализ документов, краткая характеристика
(фамилия, инициалы)
участников конкурса, анализ итогов тестирования, написания
рефератов, иных оценочных мероприятий.
В случае собеседования или дискуссии, проведенных на заседании
комиссии, в протокол вносятся сведения о том, с кем из участников
конкурса проводилось собеседование (дискуссия), какие вопросы
задавались, какая оценка дана ответам на заданные вопросы.
Выступили:
1. __________________: мнения членов конкурсной комиссии,
(фамилия, инициалы)
экспертов, приглашенных.
Постановили:
1. Признать _____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность, место работы)
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной
службы
_________________________________________________________________
(наименование должности, подразделения)
2. Признать не прошедшими конкурс следующих участников конкурса:
(указать фамилию, имя, отчество, должность, место работы каждого
из участников конкурса, не прошедших его).
3. *Рекомендовать руководителю __________________________________
_________________________________________________________________
(наименование организации, в которой проводился конкурс)
включить в резерв на замещение вакантной должности муниципальной
службы следующих участников конкурса ____________________________
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность, место работы)
Голосовали: "За" _______________ чел.
"Против" ___________ чел.
Председатель комиссии _____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя комиссии _____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь комиссии _____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены комиссии: _____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
____________________
* Пункт вносится в протокол, если комиссия приняла такое решение.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.