Приложение. Положение о видах поощрения муниципальных служащих муниципального образования "Дондуковское сельское поселение" и порядке их применения

Приложение
к Решению Совета народных депутатов
МО "Дондуковское сельское поселение"
N 55 от 18.09.2008 г.

Положение
о видах поощрения муниципальных служащих муниципального образования "Дондуковское сельское поселение" и порядке их применения

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение о видах поощрения муниципальных служащих и порядке их применения (далее - Положение) разработано на основании Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Республики Адыгея "О муниципальной службе в Республике Адыгея" и Устава муниципального образования.

1.2. Основные понятия и термины, используемые в настоящем Положении, применяются в том значении, в каком они определены федеральным и республиканским законодательством.

1.3. Поощрение муниципального служащего - это форма признания заслуг и оказания почёта за достигнутые результаты в профессиональной деятельности, направленная на усиление заинтересованности муниципальных служащих в повышении профессионального уровня, своевременном и качественном выполнении своих обязанностей, повышении ответственности за выполняемую работу.

1.4. Поощрение муниципальных служащих производится на основе индивидуальной оценки качества исполнения служебных обязанностей каждым муниципальным служащим и его личного вклада в решение задач, поставленных перед органом местного самоуправления, в котором осуществляет свою деятельность соответствующий муниципальный служащий.

1.5. Применение к муниципальному служащему установленных видов поощрения основывается на:

- добросовестном исполнении муниципальным служащим своих должностных обязанностей;

- продолжительной и безупречной службе;

- выполнении муниципальным служащим заданий особой важности и сложности.

1.6. Под добросовестным исполнением муниципальным служащим своих служебных обязанностей понимается качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы соответствующих органов местного самоуправления.

1.7. Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на день принятия решения о поощрении муниципального служащего.

1.8. Особая важность и сложность заданий, выполняемых муниципальным служащим, определяется в каждом конкретном случае руководителем структурного подразделения органа местного самоуправления или главой муниципального образования "Дондуковское сельское поселение"

2. Виды поощрений муниципальных служащих

К муниципальным служащим применяются следующие виды поощрений:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) иные виды поощрения и награждения органа местного самоуправления;

4) выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами со дня рождения, выходом на пенсию, за выслугу лет.

5) награждение государственными наградами Республики Адыгея с выплатой единовременного поощрения.

3. Порядок применения поощрений

3.1. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 1 - 4 части 2 настоящего Положения принимается Главой МО "Дондуковское сельское поселение", а решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктом 5 части 2 настоящего Положения принимается по представлению Главы МО "Дондуковское сельское поселение" в порядке, установленном законодательством Республики Адыгея.

3.2. Вопрос о поощрении муниципального служащего рассматривается главой муниципального образования "Дондуковское сельское поселение"

- по собственной инициативе;

- по ходатайству руководителей структурных подразделений администрации Дондуковского сельского округа, в которых осуществляет свою деятельность муниципальный служащий, о применении к муниципальному служащему поощрения (далее - ходатайство);

- по рекомендации аттестационной комиссии.

3.3. Ходатайство должно быть мотивированным и отражать степень участия муниципального служащего в решении конкретной задачи, стоящей перед органом местного самоуправления, в котором он осуществляет свою деятельность.

3.4. Ходатайство подписывается руководителем структурного подразделения администрации Дондуковского сельского поселения, в котором осуществляет свою деятельность муниципальный служащий.

3.5. Выплата муниципальному служащему денежной премии, выделение денежных средств на приобретение ценного подарка, предусмотренных подпунктами "а" "б" "г" и "е" пункта 2.1 настоящего Положения, производятся в размерах, утверждаемых главой муниципального образования "Дондуковское сельское поселение"

3.6. Решение о поощрении муниципального служащего оформляется муниципальным правовым актом. В муниципальном правовом акте должны содержаться сведения о виде поощрения и основаниях его применения, указанных в пункте 1.5 настоящего Положения.

Соответствующая запись о поощрении заносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего муниципального образования "Дондуковское сельское поселение"

3.7. В отношении муниципального служащего одновременно могут быть применены несколько видов поощрения.

3.8. За выдающиеся заслуги перед обществом и государством муниципальные служащие могут быть представлены к государственным наградам в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея.