Приложение. Изменения в План противодействия коррупции Министерства труда и социального развития Республики Адыгея на 2017 - 2019 годы

Приложение
к приказу Министерства труда
и социального развития
Республики Адыгея
от 17 сентября 2018 г. N 261

Изменения
в План противодействия коррупции Министерства труда и социального развития Республики Адыгея на 2017 - 2019 годы

1. В наименовании Плана противодействия коррупции Министерства труда и социального развития Республики Адыгея на 2017 - 2019 годы (далее - План) цифру "2018" заменить на цифру "2019".

2. В разделе 1 Плана:

1) пункт 1.7 дополнить подпунктами 1.7.1 и 1.7.2 следующего содержания:

1.7.1.	Организация ежегодного повышения квалификации государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Республики Адыгея, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	Ведущий консультант по кадровой работе	Постоянно	Повышение уровня подготовки государственных гражданских служащих в сфере противодействия коррупции, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	<*>
1.7.2.	Организация обучения государственных гражданских служащих, впервые поступивших на государственную службу Республики Адыгея в Министерство труда и социального развития Республики Адыгея для замещения должностей, включенных в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея в Министерстве труда и социального развития Республики Адыгея, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Адыгея обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по образовательным программам в области противодействия коррупции	Ведущий консультант по кадровой работе	Постоянно	Повышение уровня подготовки государственных гражданских служащих в сфере противодействия коррупции впервые поступивших на государственную службу Республики Адыгея в Министерство труда и социального развития Республики Адыгея	<*>

2) дополнить пунктами 1.17 и 1.18 следующего содержания:

1.17.	Обеспечение повышения эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Республики Адыгея, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения	Информационно-правовой отдел	Постоянно	Соблюдение государственными служащими Министерства труда и социального развития Республики Адыгея положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции	<*>
1.18.	Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Республики Адыгея, в том числе повышение контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Республики Адыгея, представляемых при поступлении на службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	Ведущий консультант по кадровой работе	До 15 января 2019 года	Профилактика коррупционных и иных правонарушений, предотвращение возникновения конфликтов интересов	<*>