Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 2. Показатели состояния условий и охраны труда
в организации за 20 ____ год
N п/п |
Показатели |
Отчетный год |
1. |
Общие сведения о работниках организации |
|
1.1. |
Списочная численность работников, чел. |
|
из них: численность руководителей и специалистов, чел. |
|
|
численность работников рабочих профессий, чел. |
|
|
2. |
Функционирование системы управления охраной труда в организации |
|
2.1. |
Численность работников службы охраны труда, чел. |
|
2.2. |
Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (есть /нет) |
|
2.3. |
Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет) |
|
2.4. |
Наличие локальных нормативных документов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда |
|
2.4.1. |
из них: положение о системе управления охраной труда в организации (есть/нет) |
|
2.4.2. |
положение о возложении обязанностей по охране труда на руководителей (есть/нет) |
|
2.4.3. |
положение о комиссии по охране труда (есть/нет) |
|
2.4.4. |
положение об организации работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (есть/нет) |
|
2.4.5. |
положение об организации и проведении административно-общественного трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда (есть/нет) |
|
2.4.6. |
положение об организации обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов, работников (есть/нет) |
|
2.4.7. |
положение о порядке выдачи, хранения и пользования спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (есть/нет) |
|
2.4.8. |
положение о проведении предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников (есть/нет) |
|
2.4.9. |
положение об организации и оказании первой помощи пострадавшим на производстве (есть/нет) |
|
2.4.10. |
положение о разработке инструкций по охране труда для профессий работников и видов работ (есть/нет) |
|
2.4.11. |
положение о финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда (есть/нет) |
|
2.4.12. |
перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности (есть/нет) |
|
2.4.13. |
Наличие коллективного договора (есть/нет) |
|
2.4.14. |
Наличие правил внутреннего трудового распорядка (есть/нет) |
|
2.4.15. |
Наличие кабинетов и уголков по охране труда, тренажеров по охране труда (есть/нет) |
|
2.4.16. |
Обеспеченность рабочих мест специалистов по охране труда постоянным доступом к электронным правовым справочным системам типа "КонсультантПлюс", "Гарант" и др. (да/нет) |
|
3. |
Эффективность системы управления охраной труда в организации |
|
3.1. |
Списочная численность руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел. |
|
3.2. |
Численность руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда, чел. |
|
3.3. |
Списочная численность работников рабочих профессий, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел. |
|
3.4. |
Численность работников рабочих профессий, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда, чел. |
|
3.5. |
Списочная численность работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, чел. |
|
3.6. |
Численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, чел. |
|
3.6. |
Списочная численность работников, которым положена бесплатная выдача средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), чел. |
|
3.7. |
Численность работников, обеспеченных СИЗ, чел. |
|
3.8. |
Наличие сертификата доверия работодателю, выдаваемого государственной инспекцией труда (есть/нет) |
|
3.9. |
Участие организации в конкурсах по охране труда (да/нет) |
|
3.10. |
Использование средств страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников (да/нет)(1) |
|
4. |
Производственный травматизм и профессиональная заболеваемость в организации |
|
4.1. |
Производственный травматизм |
|
4.2. |
Количество пострадавших на производстве, чел. |
|
4.2.1. |
из них: со смертельным исходом, чел. |
|
4.3. |
Уровень производственного травматизма в расчете на 1000 работающих (Кч) |
|
4.4. |
Показатель тяжести несчастных случаев (количество дней временной нетрудоспособности на один несчастный случай на производстве) (Кт) |
|
4.5. |
Профессиональная заболеваемость |
|
4.5.1. |
Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел. |
|
5. |
Состояние условий труда в организации |
|
5.1. |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, всего рабочих мест |
|
5.2. |
Сокращено рабочих мест с вредными и опасными условиями труда (за счет внедрения в производство новых технологий и технических средств, за счет исключения воздействия вредных и опасных производственных факторов, за счет сокращения объемов производства) |
|
5.3. |
Численность работников, у которых проведена специальная оценка условий труда, всего чел. |
|
5.4. |
Количество рабочих мест, на которых условия труда не соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда, всего рабочих мест |
|
5.4.1. |
из них: количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к классу (подклассу) 3.1, всего рабочих мест |
|
5.4.2. |
количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к классу (подклассу) 3.2, всего рабочих мест |
|
5.4.3. |
количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к классу (подклассу) 3.3, всего рабочих мест |
|
5.4.4. |
количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к классу (подклассу) 3.4, всего рабочих мест |
|
5.4.5. |
количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к классу (подклассу) 4, всего рабочих мест |
|
5.5. |
Списочная численность работников, занятых на рабочих местах с условиями труда, не соответствующими государственным нормативным требованиям охраны труда, чел. |
|
5.5.1. |
из них: численность работников, на рабочих местах которых условия труда отнесены к классу (подклассу) 3.1, чел. |
|
5.5.2. |
численность работников, на рабочих местах которых условия труда отнесены к классу (подклассу) 3.2, чел. |
|
5.5.3. |
численность работников, на рабочих местах которых условия труда отнесены к классу (подклассу) 3.3, чел. |
|
5.5.4. |
численность работников, на рабочих местах которых условия труда отнесены к классу (подклассу) 3.4, чел. |
|
5.5.5. |
численность работников, на рабочих местах которых условия труда отнесены к классу (подклассу) 4, чел. |
|
5.6. |
Списочная численность работников, получающих компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на рабочем месте (повышенный размер оплаты труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени), чел. |
|
5.7. |
Списочная численность работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (Список N 1, Список N 2, прочие пенсии за особые условия труда, пенсии за выслугу лет, установленные законодательством), чел. |
|
6. |
Финансирование мероприятий по охране труда в организации |
|
6.1. |
Суммарные затраты на производство продукции (работ, услуг), руб. |
|
6.2. |
Суммарные затраты на мероприятия по охране труда (обеспечение работников СИЗ, прохождение работниками медицинских осмотров, проведение оценки условий труда работников, санитарно-бытовое обеспечение работников, обучение работников вопросам охраны труда, оборудование тренажеров, кабинетов, уголков по охране труда, обеспечение безопасной эксплуатации зданий, сооружений, оборудования), руб. |
|
(1) В соответствии с приказом Минтруда России
от 10.12.2012 N 580н "Об утверждении Правил финансового
обеспечения предупредительных мер по сокращению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний
работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых
на работах с вредными и (или) опасными производственными
факторами" (с изменениями и дополнениями)
Руководитель организации __________________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.