Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 20 сентября 2018 г. N 196 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных автономных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству экономического развития и торговли Республики Адыгея" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Примерное положение об оплате труда работников государственных автономных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству экономического развития и торговли Республики Адыгея

Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея
от 20 сентября 2018 г. N 196
"О Примерном положении об оплате труда работников государственных автономных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству экономического развития и торговли Республики Адыгея"

В целях совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития и торговли Республики Адыгея, Кабинет Министров Республики Адыгея постановляет:

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных автономных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству экономического развития и торговли Республики Адыгея, согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Премьер-министр
Республики Адыгея

А. Наролин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно утверждаемому положению зарплата работников государственных автономных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству экономического развития и торговли, будет складываться из их должностных окладов, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера. Определены виды указанных выплат; прописан порядок их установления. Может быть оказана материальная помощь, а также выплачены премии по итогам работы.

Оговорены особенности оплаты труда руководителей названных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

В целом, уровень зарплаты каждого конкретного работника будет зависеть от его квалификации и сложности выполняемой им работы, фактически отработанного времени, интенсивности труда и его результатов (в том числе качества выполнения работы).

Установлены:

- минимальные размеры окладов работников (варьируются в диапазоне от 7000 до 11000 и от 5800 до 6500 рублей - для служащих и рабочих различных квалификационных уровней соответственно);

- предельный уровень соотношения зарплаты руководства к средней зарплате работников учреждения (в кратности от 1 до 4).

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Приложение N 2. Минимальные размеры окладов по разрядам выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас