Приложение N 1. Порядок получения муниципальными служащими МО "Келермесское сельское поселение" разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Приложение N 1
утверждено
постановлением
N 89 от "29" августа 2018 года

Порядок
получения муниципальными служащими МО "Келермесское сельское поселение" разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Настоящим порядком определяется процедура получения муниципальными служащими МО "Келермесское сельское поселение" разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществами собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления.

2. В целях получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий МО "Келермесское сельское поселение" не позднее 14 рабочих дней до предполагаемой даты начала указанной деятельности направляет представителю нанимателя заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) по форме согласно приложению 2 к настоящему порядку.

К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации.

3. Муниципальный служащий МО "Келермесское сельское поселение", участвующий на день утверждения настоящего порядка на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, направляет заявление в течение 30 календарных дней со дня утверждения настоящего Порядка.

4. Вновь назначенный муниципальный служащий МО "Келермесское сельское поселение", участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на день назначения на должность муниципальной службы МО "Келермесское сельское поселение" подает заявление в день назначения на должность муниципальной службы администрации МО "Келермесское сельское поселение".

5. Заявление составляется в отношении каждой некоммерческой организации, в управлении которой намерен принимать (принимает) участие муниципальный служащий.

6. Заявление после ознакомления представителем нанимателя передается для регистрации и предварительного рассмотрения в общий отдел администрации МО "Келермесское сельское поселение".

7. Заявление регистрируется в день его передачи в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией по форме согласно приложению 2 к настоящему порядку.

8. Копия зарегистрированного в установленном порядке заявления выдается муниципальному служащему.

9. В ходе предварительного рассмотрения глава сельского поселения анализирует поступившее заявление на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов.

10. По результатам предварительного рассмотрения заявления подготавливается мотивированное заключение.

11. Заявление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения заявления, представляются представителю нанимателя в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления.

12. Представителем нанимателя по результатам рассмотрения заявления издается распоряжение о разрешении (отказе в разрешении) участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - распоряжение), в котором содержится одно из следующих решений:

а) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

б) отказать муниципальному служащему в разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

13. Заведующий общим отделом администрации МО "Келермесское сельское поселение" уведомляет муниципального служащего о принятом решении представителя нанимателя (работодателя) путем ознакомления с распоряжением в течение трех рабочих дней со дня издания.

14. Заявление и копия распоряжения приобщаются к личному делу муниципального служащего.

ГАРАНТ:

Нумерация приложений приводится в соответствии с источником