Приложение. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Красногвардейское сельское поселение"

Приложение
к решению Совета народных депутатов
муниципального образования
"Красногвардейское сельское поселение"
N 147 от "23" ноября 2018 года

Порядок
проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Красногвардейское сельское поселение"

Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Адыгея от 08.04.2008 г. N 166 "О муниципальной службе в Республике Адыгея" и Уставом муниципального образования "Красногвардейское сельское поселение" устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Красногвардейское сельское поселение".

1. Цели и задачи конкурса

1.1. В целях обеспечения равных прав граждан при замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Красногвардейское сельское поселение" проводится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Красногвардейское сельское поселение" (далее - конкурс).

1.2. Вакантной должностью муниципальной службы в муниципальном образовании "Красногвардейское сельское поселение" признается не замещенная муниципальным служащим должность муниципальной службы в муниципальном образовании "Красногвардейское сельское поселение", предусмотренная в структуре штатов органов местного самоуправления муниципального образования "Красногвардейское сельское поселение".

1.3. Основной задачей конкурса является оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Красногвардейское сельское поселение", их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

1.4. Решение о проведении конкурса принимается правовым актом органа местного самоуправления муниципального образования "Красногвардейское сельское поселение".

1.5. Конкурс не проводится в следующих случаях:

1) при наличии резерва кадров в органе местного самоуправления;

2) при заключении срочного трудового договора;

3) на замещение должностей муниципальной службы, относящихся к младшей группе должностей муниципальной службы;

4) на замещение должностей муниципальной службы, связанных с использованием сведений, составляющих государственную и иную, охраняемую федеральными законами тайну и требованиями оформления допуска к таким сведениям.

2. Участники конкурса

2.1. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявления на участие в нем, при соблюдении условий, установленных федеральными законами, законами Республики Адыгея и нормативными правовыми актами муниципального образования "Красногвардейское сельское поселение".

2.2. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности муниципальной службы они занимают в момент его проведения.

2.3. Один и тот же гражданин или муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе неоднократно, в том числе и на замещение различных должностей муниципальной службы.

2.4. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе, в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

2.5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих претенденту участвовать в конкурсе, он информируется работодателем в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе (приложение 1).

2.6. В целях проведения конкурса образуется действующая на постоянной основе конкурсная комиссия. Общее число членов конкурсной комиссии и порядок ее формирования устанавливается решением Совета народных депутатов муниципального образования "Красногвардейское сельское поселение".

3. Этапы конкурса

3.1. Первый этап конкурса:

3.1.1. На первом этапе конкурса в районной газете Красногвардейского района "Дружба" публикуется объявление о проведении конкурса, его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проект трудового договора, не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

3.1.2. В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной должности муниципальной службы и требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантной должности муниципальной службы муниципального образования "Красногвардейское сельское поселение".

3.1.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в соответствующий орган местного самоуправления муниципального образования "Красногвардейское сельское поселение".

1) личное заявление и анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (приложение 2);

2) документ удостоверяющий личность;

3) документы, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям (стаж работы, выписка из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания) заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

4) согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.06.2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "от 27.07.2006 г. N 152-ФЗ"

5) копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключен впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

9) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной Сети Интернет, на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году предоставления указанной информации.

11) иные документы, предусмотренные федеральным законодательством.

3.1.4. Представленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с федеральными законами и законами Республики Адыгея.

3.1.5. С согласия гражданина проводится процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Красногвардейское сельское поселение" связано с использованием таких сведений.

3.1.6. Документы для участия в конкурсе представляются в орган местного самоуправления в срок не позднее 10 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

3.1.7. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин, а также установление в ходе проверки обстоятельств, препятствующих претенденту участвовать в конкурсе, является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

3.2. Второй этап конкурса:

3.2.1. О дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса не позднее, чем за 7 дней конкурсной комиссией в письменной форме направляется сообщение каждому участнику конкурса (приложение 3).

3.2.2. Проведение конкурса заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Красногвардейское сельское поселение", их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

3.2.3. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной или муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих Федеральным законам, Законам Республики Адыгея и другим нормативным правовым актам, методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Красногвардейское сельское поселение" на замещение которой они претендуют.

3.2.4. При оценке профессиональных и личностных качеств претендентов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Красногвардейское сельское поселение", положений установленных законодательством о муниципальной службе, а также иных положений должностной инструкции по этой должности.

4. Результаты конкурса

4.1. По итогам проведения конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о признании одного из участников победителем конкурса;

2) о признании всех претендентов не соответствующими требованиям к вакантной должности муниципальной службы;

3) о признании конкурса несостоявшимся.

Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:

- отсутствие заявлений для участия в конкурсе;

- наличие менее двух заявлений претендентов на участие в конкурсе;

- отзыв всех заявлений претендентов во время проведения конкурса.

4.2. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии оформляются протоколом (приложение 4), который подписывают все члены комиссии, присутствовавшие на заседании. Протокол направляется нанимателю (представителю нанимателя) и служит основанием для издания им правового акта о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы, объявленную на конкурсное замещение и заключения с ним соответствующего трудового договора.

4.3. В случае отказа победителя конкурса от заключения трудового договора для замещения вакантной должности муниципальной службы, объявленной на конкурс, конкурсная комиссия вправе признать победителем конкурса одного из других претендентов, участвовавших в конкурсе.

По рекомендации конкурсной комиссии претенденты, не прошедшие конкурс, с их согласия могут быть включены работодателем в кадровый резерв.

4.4. О результатах конкурса претенденты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме (приложение 5, приложение 6) в течение 10 дней со дня его завершения.

4.5. Документы, представленные для участия в конкурсе, могут быть возвращены их владельцам по письменному заявлению на имя работодателя в течение трех лет со дня завершения конкурса. По истечении указанного срока документы подлежат уничтожению.

4.6. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и т.п.), претенденты производят за счет собственных средств.

4.7. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Адыгея.