Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 24 января 2019 года N 9
Порядок
формирования фонда оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Адыгея
1. Настоящий Порядок определяет правила формирования фонда оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Адыгея (далее - Территориальный фонд).
2. Фонд оплаты труда работников Территориального фонда состоит из фонда оплаты труда работников, занимающих должности руководителей и специалистов, и фонда оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Территориального фонда.
3. Размеры должностных окладов работников Территориального фонда, занимающих должности руководителей и специалистов (далее - должностной оклад), приведены в приложении N 1 к настоящему Порядку.
4. Размеры окладов работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Территориального фонда (далее - оклад), приведены в приложении N 2 к настоящему Порядку.
5. При формировании фонда оплаты труда работников Территориального фонда, занимающих должности руководителей и специалистов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) должностного оклада - в размере 12 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки за высокую квалификацию - в размере 3,6 должностного оклада;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 30 должностных окладов;
5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда - в размере 14 должностных окладов;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 3 должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
8) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
6. При формировании фонда оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Территориального фонда, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада - в размере 12 окладов;
2) ежемесячной надбавки к окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной надбавки к окладу водителей автомобилей за классность - в размере 10 окладов;
3) ежемесячной надбавки к окладу за выслугу лет - в размере 2 окладов;
4) премий по итогам работы - в размере 3 окладов;
5) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 окладов;
7) материальной помощи - в размере 2 окладов.
7. Должностные оклады и оклады индексируются в порядке, установленном статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации.
8. Положение об оплате труда работников Территориального фонда утверждается директором Территориального фонда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.