Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1.24.
Показатели
эффективности деятельности государственная бюджетная профессиональная образовательная организация Республики Адыгея "Майкопский медицинский колледж" и его руководителя
N п/п |
Показатель |
Периодичность начисления за предыдущий отчетный период |
Единица измерения |
Критерии, определяются с учетом нарастающего итога с начало года по установленной периодичности |
% стимулирования по критериям |
||
По итогам месяца |
По итогам квартала |
По итогам года |
|||||
Т |
Всего по контракту |
|
|
30 |
20 |
25,5 |
18 |
Показатели качества |
|
|
23,83 |
20 |
10 |
6 |
|
1 |
Выполнение плановых показателей, установленных в государственном задании |
Ежемесячно |
% |
95- 100% |
16 |
|
|
от 90% до 95% |
8 |
||||||
до 90% |
0 |
||||||
11.1. |
по среднему профессиональному образованию 12/6/0 |
|
|
|
12 |
||
11.2. |
по дополнительному профессиональному образованию 4/2/0 |
|
|
|
4 |
||
2 |
Выполнение утвержденного плана циклов по повышению медицинских работников |
Ежемесячно |
% |
100% |
4 |
|
|
от 95% до 100% |
2 |
||||||
до 95% |
0 |
||||||
3 |
Соблюдение достоверности, сроков и порядка предоставления бюджетной, статистической и экономической отчетности и отчетной информации в МЗ РА и ГБУЗ РА "МИАЦ" |
Ежеквартально |
количество |
Качественно и в срок |
|
5 |
|
Ненадлежащее исполнение и нарушение сроков. |
0 |
||||||
4 |
Проведение профориентационной работы среди учеников и выпускников школ, в случаях подписания трехстороннего протокола (за подписью директора колледжа, директора школы, классного руководителя) |
Ежеквартально |
количество |
Отсутствие |
|
5 |
|
1 и более |
0 |
||||||
5 |
Доля слушателей успешно сдавших экзамен от зачисления на обучение, по итогам завершения учебного года |
Годовой |
% |
95-100% |
|
|
3 |
до 95% |
0 |
||||||
6 |
Доля трудоустроенных выпускников по итогам завершения учебного года |
Годовой |
% |
75-100% |
|
|
3 |
до 75% |
0 |
||||||
Финансовые показатели |
|
|
1,67 |
0 |
5 |
0 |
|
7 |
Отсутствие в отчетном периоде штрафов за нарушения, выявленные по результатам контрольных, надзорных и иных органов |
Ежеквартально |
% |
Отсутствует |
|
5 |
|
Управление закупками |
|
|
1,50 |
|
4,5 |
|
|
8 |
Доля закупок конкурентным способом проведенных с замечаниями и исправлениями, размещаемых на электронной площадке zakupki.gov.ru, от общего количества закупок проводимых конкурентным способом |
Ежеквартально |
% |
До 30% |
|
4,5 |
|
30% и более |
|
0 |
|||||
Управление персоналом |
|
|
2,50 |
|
6 |
6 |
|
9 |
Укомплектованность педагогическим персоналом (в % от штатной численности) |
Ежеквартально |
% |
70% и более |
|
6 |
|
Менее 70% |
0 |
||||||
10 |
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации по категории педагогических работников, в том числе преподаватели необходимых для наличия действующего подтверждения соответствующей квалификации |
Годовой |
% |
95% - 100% |
|
|
6 |
Менее 95% |
0 |
||||||
Управление имуществом |
|
|
0,50 |
|
|
6 |
|
11 |
Эффективное использование оборудования, своевременное осуществление контроля за техническим и метрологическим обслуживанием оборудования, отсутствие неиспользуемого и не веденного в работу оборудования |
Годовой |
% |
100% |
|
|
6 |
От 80% до 100% |
3 |
||||||
Менее 80% |
0 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.