Решение Совета народных депутатов муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 28 марта 2019 г. N 54-рс "О внесении изменений в муниципальный нормативный правовой акт Совета народных депутатов муниципального образования "Город Майкоп" от 14.12.2010 N 301-НА "Утверждение Положения о пенсии за выслугу лет в муниципальном образовании "Город Майкоп"

1. Внести в приложение к муниципальному нормативному правовому акту Совета народных депутатов муниципального образования "Город Майкоп" от 14.12.2010 N 301-НА "Утверждение Положения о пенсии за выслугу лет в муниципальном образовании "Город Майкоп" следующие изменения:

1) в статье 4:

1.1) часть 5 изложить в следующей редакции:

"5. Лицам, указанным в пунктах 1.1, 1.2 части 1 статьи 1 настоящего Положения, при прекращении полномочий или расторжении трудового договора, при наличии права на установление пенсии за выслугу лет, выплачивается за счет средств местного бюджета единовременное поощрение, которое составляет лицам, указанным в пункте 1.1 части 1 статьи 1 настоящего Положения, при замещении муниципальной должности не менее одного года, а лицам, указанным в пункте 1.2 части 1 статьи 1 настоящего Положения, при продолжительности стажа муниципальной службы 15 лет - три размера денежного вознаграждения (содержания). Размер единовременного поощрения увеличивается из расчета один размер денежного вознаграждения (содержания) за каждые последующие полные три года замещения муниципальной должности, либо последующие полные три года стажа муниципальной службы, при этом общая сумма выплаты единовременного поощрения не может превышать шести размеров денежного вознаграждения (содержания).

Единовременное поощрение выплачивается в полном объеме однократно.

Если лица, указанные в пунктах 1.1, 1.2, 1.3 части 1 статьи 1 настоящего Положения, ушедшие на пенсию за выслугу лет, получившие единовременное поощрение, вновь поступают на муниципальную службу и приобретают с учетом пункта 2 части 1 статьи 9, статей 2, 3 настоящего Положения право на единовременное поощрение в большем размере, то при последующем увольнении выплата единовременного поощрения производится за вычетом ранее выплаченного размера единовременного поощрения.

Выплата единовременного поощрения производится муниципальным служащим, получившим ранее аналогичную выплату при прекращении федеральной военной службы, федеральной правоохранительной службы, федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации и муниципальной службы в иных муниципальных образованиях, при наличии не менее 15 лет стажа муниципальной службы после указанных видов службы. При исчислении размера единовременного поощрения учитывается стаж муниципальной службы, приобретенный после предыдущей аналогичной выплаты.";

1.2) в части 6 слова "единовременное вознаграждение" заменить словами "единовременное поощрение", слова "денежного содержания (вознаграждения)" заменить словами "денежного вознаграждения (содержания)";

1.3) дополнить частью 7 следующего содержания:

"7. Размер единовременного поощрения определяется исходя из денежного вознаграждения (содержания) на дату прекращения полномочий или расторжения трудового договора, которое исчисляется:

7.1. Для лиц, замещающих муниципальные должности:

1) должностной оклад;

2) дополнительные выплаты:

а) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

б) ежемесячного денежного поощрения в размере 4-х должностных окладов;

в) 1/12 от единовременной выплаты, предусмотренной при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений, состоящих из должностного оклада и дополнительных выплат.

В случае изменения в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате прекращения полномочий, должностного оклада у лиц, замещающих муниципальные должности, дополнительная выплата, предусмотренная подпунктом "в" настоящего пункта, рассчитывается с учетом размера должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью на день прекращения полномочий.

7.2. Для лиц, замещающих должности муниципальной службы:

1) должностной оклад;

2) ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

д) ежемесячного денежного поощрения;

е) премии по результатам работы за месяц;

ж) 1/12 от единовременной выплаты, предусмотренной при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и двух ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин в год;

з) 1/12 от материальной помощи, в размере одного должностного оклада и одной ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в год.

В случаях изменений в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения трудового договора, должностного оклада у лиц, замещающих должности муниципальной службы, дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктами "ж" - "з" настоящего пункта, рассчитываются с учетом размера должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью на день расторжения трудового договора.".

2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Майкопские новости".

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня опубликования.

Председатель Совета народных депутатов муниципального образования "Город Майкоп"

А.Е. Джаримок

Глава муниципального образования "Город Майкоп"

А.Л. Гетманов

г. Майкоп

28 марта 2019 года

N 54-рс