Приложение N 1. Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Шенджийское сельское поселение", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования "Шенджийское сельское поселение"

Приложение N 1

Положение
об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Шенджийское сельское поселение", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования "Шенджийское сельское поселение"

1. Оплата труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Шенджийское сельское поселение", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования "Шенджийское сельское поселение" (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Размеры должностных окладов устанавливаются постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея.

3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) месячных окладов муниципальных служащих муниципального образования "Шенджийское сельское поселение" в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы муниципального образования "Шенджийское сельское поселение". При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - от 50 до 100 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы	(процентов)
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
от 23 лет	30

3) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу водителей автомобилей за классность в размерах: за 1 класс - 25 процентов должностного оклада, за 2 класс - 15 процентов должностного оклада;

6) ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;

8) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.

5. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея.

6. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом 1 пункта 4 настоящего Положения, ежемесячной надбавки к должностному окладу водителей автомобилей за классность, предусмотренной подпунктом 5 пункта 4 настоящего Положения, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами 3 и 8 пункта 4 настоящего Положения, устанавливаются Главой администрации муниципального образования "Шенджийское сельское поселение".

7. Исчисление стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с подпунктом 2 пункта 4 настоящего Положения производится в порядке, предусмотренном для работников республиканских государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями республиканской государственной гражданской службы.

8. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной надбавки к должностному окладу водителей автомобилей за классность и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 10 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;

3) премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;

6) материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

9. В фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 8 настоящего Положения, учитываются также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения.

10. Глава администрации муниципального образования "Шенджийское сельское поселение" имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 8 настоящего Положения.