Приложение N 1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в департаменте имущественных отношений Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом департамента имущественных отношений Краснодарского края от 14 ноября 2014 г. N 215-л "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте имущественных отношений Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой

Приложение N 1

Порядок
поступления обращения гражданина, замещавшего в департаменте имущественных отношений Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом департамента имущественных отношений Краснодарского края от 14 ноября 2014 года N 215-л "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте имущественных отношений Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края
(утв. приказом департамента имущественных отношений Краснодарского края от 18 декабря 2015 г. N 1701)

С изменениями и дополнениями от:

25 июля 2016 г., 8 декабря 2017 г.

1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в департаменте имущественных отношений Краснодарского края (далее - департамент) должность государственной гражданской службы Краснодарского края, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом департамента от 14 ноября 2014 года N 215-л "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте имущественных отношений Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - Порядок) разработан в соответствии с подпунктом "б" пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее - Указ) и подпунктом 2 пункта 15 Положения о комиссиях исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года N 804 "О комиссиях исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов".

Информация об изменениях:

Приказом департамента имущественных отношений Краснодарского края от 25 июля 2016 г. N 1263 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Поступившее в департамент обращение гражданина, замещавшего в департаменте должность государственной гражданской службы Краснодарского края, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом департамента от 14 ноября 2014 года N 215-л "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте имущественных отношений Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - обращение) регистрируется специалистом отдела государственной службы и кадров в управлении кадровой, финансовой и организационной работы департамента в день его поступления в журнале регистрации обращений граждан о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - Журнал регистрации), оформленном по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3. В обращении гражданина указываются следующие сведения: фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

Информация об изменениях:

Приказом департамента имущественных отношений Краснодарского края от 25 июля 2016 г. N 1263 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. В отделе государственной службы и кадров в управлении кадровой, финансовой и организационной работы департамента (далее - отдел государственной службы и кадров) осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - заключение). При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения должностные лица отдела государственной службы и кадров имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, а руководитель департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия). В случае направления запросов обращение, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

Информация об изменениях:

Приказ дополнен пунктом 4.1 с 12 декабря 2017 г. - Приказ департамента имущественных отношений Краснодарского края от 8 декабря 2017 г. N 2827

4.1 Мотивированное заключение, предусмотренное пунктом 4 настоящего Порядка, должно содержать:

1) информацию, изложенную в обращении, указанном в пункте 2 настоящего Порядка;

2) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращения, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 26, 31 Порядка работы комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента и урегулированию конфликта интересов, утвержденному приказом департамента от 2 ноября 2010 года N 54-л "О комиссии департамента имущественных отношений Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента имущественных отношений Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" или иного решения.

5. Обращение, указанное в пункте 2 настоящего порядка, может быть подано государственным гражданским служащим, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы.

6. Председатель Комиссии при поступлении к нему обращения организует его рассмотрение на заседании Комиссии в соответствии с порядком работы Комиссии департамента, утвержденным приказом департамента от 2 ноября 2010 года N 54-л "О комиссии департамента имущественных отношений Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента имущественных отношений Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов".

Заместитель руководителя департамента

М.В. Синицын