Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 28 декабря 2015 г. N 903 "О реализации административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Краснодарском крае" (документ утратил силу)

Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края
от 28 декабря 2015 г. N 903
"О реализации административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Краснодарском крае"

С целью реализации административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Краснодарском крае, в части предоставления государственной услуги неопределенному кругу лиц, приказываю:

1. Назначить ответственным за предоставление государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Краснодарском крае неопределенному кругу лиц в департаменте труда и занятости населения Краснодарского края (далее - департамент) отдел профобучения и профессиональной ориентации управления занятости населения департамента (Терещенко).

2. Определить ответственными за подготовку информации, указанной в пункте 15.1 административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Краснодарском крае, утвержденного приказом департамента от 30 августа 2013 года N 326 " Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Краснодарском крае" (далее - Административный регламент) следующие отделы:

2.1. Отдел анализа, прогноза и мониторинга трудовых ресурсов департамента (Груша), за исполнение:

подпунктов 1, 2 пункта 15.1 Административного регламента в течение 3-х рабочих дней, после сдачи в установленные сроки государственной статистической отчетности 1-Т и 2-Т;

подпункта 3 пункта 15.1 Административного регламента - ежеквартально, до 7-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

2.2. Отдел трудовых отношений и социальных гарантий департамента (Федаш), за исполнение подпункта 4 пункта 15.1 Административного регламента: "Перечень основных нормативных правовых актов", "Основные социальные гарантии для работающих граждан" до 7-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

2.3. Отдел трудовой миграции управления занятости населения департамента (Геращенко), за исполнение подпункта 4 пункта 15.1 Административного регламента: "Распределение на текущий год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу по профессиям, специальностям и квалификациям иностранных работников" до 7-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

3. Отделу профобучения и профессиональной ориентации управления занятости департамента (Терещенко):

3.1. обеспечить подготовку свода информации о положении на рынке труда в Краснодарском крае, указанной в пункте 2 настоящего приказа, размещение ее на стендах в департаменте и отправку в государственные казенные учреждения Краснодарского края "Центры занятости населения" на позднее 10 числа каждого месяца, следующего за отчетным периодом.

3.2. Передачу подготовленной информации помощнику руководителя (Крюкова) для ее размещения в средствах массовой информации и в отдел информационных технологий и автоматизации департамента (Воробьев) для ее размещения на официальном интерактивном портале службы занятости в установленном порядке.

4. Государственным казенным учреждениям Краснодарского края "Центрам занятости населения" в муниципальных образованиях:

4.1. Направлять полученную из департамента информацию о положении на рынке труда в Краснодарском крае в государственные автономные учреждения Краснодарского края "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Краснодарского края", расположенные на территории муниципального образования, для исполнения соглашения N 9 от 31 июля 2014 года "О взаимодействии между государственными казенными автономными учреждениями Краснодарского края "Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг Краснодарского края" и департаментом труда и занятости населения Краснодарского края" не позднее одного рабочего дня с момента ее получения.

4.2. Размещать полученную из департамента информацию о положении на рынке труда Краснодарского края и подготовленную центром занятости населения информацию о положении на рынке труда в муниципальном образовании в центре занятости населения, не позднее одного рабочего дня с момента ее получения.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель департамента

И.В. Мелких