Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края
от 26 февраля 2016 г. N 204
"О внесении изменений в приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 23 апреля 2015 года N 398 "Об утверждении порядка рассмотрения обращений граждан"
В соответствии с частью 7 статьи 13 Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" приказываю:
1. Внести в приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 23 апреля 2015 года N 398 "Об утверждении порядка рассмотрения обращений граждан" следующие изменения:
1) по тексту слова "министерство социального развития и семейной политики Краснодарского края" в соответствующем падеже заменить словами "министерство труда и социального развития Краснодарского края" в соответствующем падеже;
2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края С.В. Белопольского.";
3) в приложении:
3.1) по тексту слова "министерство социального развития и семейной политики Краснодарского края" в соответствующем падеже заменить словами "министерство труда и социального развития Краснодарского края" в соответствующем падеже;
3.2) по тексту слова "первые заместители министра" в соответствующих падежах заменить словами "первый заместитель министра" в соответствующих падежах;
3.3) абзац второй пункта 9.4 раздела 9 "Ответы на обращения" дополнить словами ", начальниками управлений.";
3.4) раздел 11 "Личный прием граждан" дополнить пунктом 11.20 следующего содержания:
"11.20. Отдельные категории граждан в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, пользуются правом на личный прием в первоочередном порядке.".
2. Признать утратившими силу приказы департамента труда и занятости населения Краснодарского края:
от 16 апреля 2014 года N 127 "О Порядке работы с обращениями граждан в департаменте труда и занятости населения Краснодарского края";
от 2 октября 2014 года N 710 "О внесении изменения в приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 16 апреля 2014 года N 127 "О Порядке работы с обращениями граждан в департаменте труда и занятости населения Краснодарского края";
от 2 декабря 2015 года N 684 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 16 апреля 2014 года N 127 "О Порядке работы с обращениями граждан в департаменте труда и занятости населения Краснодарского края".
3. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Паршина):
обеспечить направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направления на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru) и в справочно-правовой системе "Консультант Плюс: Кубань".
4. Заместителю начальника отдела правового обеспечения в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы министерства М.И. Захарову в 7-дневный срок после издания настоящего приказа направить его копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
5. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности министра |
А.В. Кнышов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26 февраля 2016 г. N 204 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 23 апреля 2015 года N 398 "Об утверждении порядка рассмотрения обращений граждан"
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 29 февраля 2016 г.
Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 11 октября 2022 г. N 1641 настоящий документ признан утратившим силу с 23 октября 2022 г.