Приложение. Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте по надзору в строительной сфере Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение

Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте по надзору в строительной сфере Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом департамента по надзору в строительной сфере Краснодарского края от 4 марта 2016 г. N 39)

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2017 г.

1. Настоящий Порядок определяется процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края (далее гражданские служащие) в департаменте по надзору в строительной сфере Краснодарского края (далее - Департамент) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может принести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме и виде уведомлении о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может принести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Гражданский служащий направляет уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку в отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции Департамента (далее - Отдел).

4. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица отдела имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения. Уполномоченные должностные лица могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 1 декабря 2017 г. - Приказ департамента по надзору в строительной сфере Краснодарского края от 30 ноября 2017 г. N 126

См. предыдущую редакцию

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления Отделом подготавливается мотивированное заключение.

Мотивированное заключение, по результатам рассмотрения уведомления должно содержать:

а) информацию, изложенную в уведомлении;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления;

г) рекомендацию для принятия одного из решений, указанных в пункте 30 Порядка формирования и работы комиссии департамента по надзору в строительной сфере Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Департамента от 4 марта 2016 го