Приложение. Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края от 22 января 2016 г. N 27)

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - гражданские служащие) в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - Министерство), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Гражданские служащие Министерства лично составляют письменное уведомление на имя представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Положению.

К уведомлению прилагаются имеющиеся в его распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие изложенное.

4. Гражданские служащие Министерства представляют уведомление в отдел правового и кадрового обеспечения лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве (далее - ответственное лицо), где оно регистрируется в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, форма которого предусмотрена Приложением N 2 к настоящему Положению. Журнал должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью.

5. Копия зарегистрированного уведомления выдается ответственным лицом лично гражданскому служащему Министерства. Подлинник подлежит хранению в личном деле гражданского служащего Министерства.

6. Ответственное лицо предварительно рассматривает уведомление и по результатам его рассмотрения осуществляет подготовку мотивированного заключения. В ходе предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а также направлять за подписью министра в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются председателю комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликтов интересов (далее - Комиссия) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления.

В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней

8. Председатель Комиссии при поступлении к нему уведомления организует его рассмотрение на заседании Комиссии в соответствии с Положением о комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом министра.

Министр

A.M. Волошин