Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 3. Порядок работы и принятия решений Комиссии
1. Заседание Комиссии созывает председатель Комиссии, либо заместитель председателя Комиссии на основании информации поступившей на ее рассмотрение.
Заседание Комиссии правомочно, если на нём присутствует более половины от общего числа её членов. На заседание комиссии может быть приглашено лицо в отношении которого рассматривается вопрос соблюдения законодательства, устанавливающего запреты, ограничения и обязанности для лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании город Краснодар.
2. Каждый член Комиссии имеет один голос.
3. Решения Комиссии принимаются коллегиально простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим.
Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в её заседании.
4. В случае, если на заседании Комиссии рассматривается вопрос в отношении председателя, заместителя председателя, секретаря или одного из членов комиссии, указанное лицо не имеет права голоса при принятии решений.
5. Заседание Комиссии проводится не позднее десяти рабочих дней со дня поступления информации указанной в пункте 5 главы 1 настоящего Порядка в
Комиссию. В случае необходимости совершения действий установленных главой 2 настоящего Порядка в указанный срок не включаются периоды времени необходимые на осуществление проводимых мероприятий для установления обстоятельств рассматриваемого вопроса и получения запрашиваемых документов и информации.
6. По результатам рассмотрения вопроса соблюдения запретов, ограничений и обязанностей лицом, замещающим муниципальную должность в муниципальном образовании город Краснодар Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения законодательства, устанавливающего запреты, ограничения и обязанности для лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании город Краснодар;
2) установить, что в рассматриваемом случае имеются признаки нарушения законодательства, устанавливающего запреты, ограничения и обязанности для лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании город Краснодар с указанием конкретных признаков нарушения и нарушенных правовых норм, а также рекомендациями применить к указанному лицу меры юридической ответственности (за исключением ответственности установленной подпунктом 3) настоящего пункта);
3) установить, что в рассматриваемом случае имеются признаки нарушения законодательства устанавливающего запреты, ограничения и обязанности для лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании город Краснодар, с указанием конкретных признаков нарушения и нарушенных правовых норм, а также подготовке и внесении на рассмотрение городской Думы Краснодара вопроса об увольнении (освобождении от должности) указанного лица, в связи с утратой доверия или о досрочном прекращении полномочий, в случае несоблюдения ограничений, установленных Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Подготовка и внесение указанного проекта решения осуществляется комитетом городской Думы Краснодара, в сферу деятельности которого отнесены вопросы соблюдения законности и правопорядка, в течение 5 рабочих дней со дня поступления решения Комиссии.
Комиссия вправе принять иное, чем предусмотрено настоящим пунктом решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
Предусмотренные настоящим пунктом решения, принимаются Комиссией с учётом характера совершенного правонарушения, его тяжести, обстоятельств, при которых оно совершено, соблюдения лицом, замещающим муниципальную должность других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующих результатов исполнения своих обязанностей.
Комиссией могут даваться рекомендации о необходимости совершения действий направленных на устранение выявленных причин нарушения запретов, ограничений и обязанностей, либо иных обстоятельств послуживших основанием рассмотрения вопроса, а также о конкретных мерах ответственности применяемых к нарушителю.
7. В случае рассмотрения Комиссией вопроса по факту непредставления по объективным причинам сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на основании заявления лица, замещающего муниципальную должность в городской Думе Краснодара, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что причина непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
2) признать, что причина непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует лицу, замещающему муниципальную должность в городской Думе Краснодара принять меры по представлению указанных сведений.
8. По результатам рассмотрения информации о наличии (либо отсутствии) конфликта интересов у лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании город Краснодар, поступившей в соответствии с абзацем третьим пункта 4 главы 1 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) о наличии признаков конфликта интересов или возможности его возникновения и рекомендаций принять меры к его урегулированию и (или) предотвращению;
2) об отсутствии признаков конфликта интересов или возможности его возникновения и, следовательно, необходимости его урегулирования и (или) предотвращения.
9. Решения Комиссии, указанные в пунктах 6-8 настоящей главы, в течение 5 рабочих дней направляются лицу, осуществляющему функции представителя нанимателя (работодателя) лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании город Краснодар, либо лицу (в орган) уполномоченный на принятие в отношении него мер юридической ответственности или мер по урегулированию или предотвращению конфликта интересов.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
10. Принятое Комиссией решение в течение 5 рабочих дней направляется лицу в отношении которого рассматривался вопрос соблюдения запретов, ограничений и обязанностей и лицу, информация которого явилась основанием для такого рассмотрения.
11. Организационное, материально-техническое, информационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление делами городской Думы Краснодара.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.