Приложение N 1. Перечень показателей и критериев оценки эффективности деятельности образовательных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края и их руководителей

Приложение N 1
к приказу министерства здравоохранения
Краснодарского края
от 17.02.2016 N 704

Перечень
показателей и критериев оценки эффективности деятельности образовательных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края и их руководителей

N п/п	Показатели	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность оценки
1	Выполнение контрольных цифр приема	100 %	+3 балла	ежегодно
		от 95 % до 99 %	+ 2 балла
		от 91 % до 94 %	+ 1 балл
2	Выполнение государственного задания	100 %	+3 балла	ежегодно
		от 95 % до 99 %	+ 2 балла
		от 91 % до 94 %	+1 балл
3	Трудоустройство выпускников в государственные и муниципальные учреждения здравоохранения (без учета призванных в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, продолживших обучение, и т.д.)	75 % и более	+3 балла	ежегодно
		72 % - 74 %	+ 2 балла
4	Выполнение планов по достижению соотношения заработной платы штатных педагогических работников (в среднем за год) со средней заработной платой в Краснодарском крае	110 %	+3 балла	ежегодно
		100 %	+2 балла
		98 % - 99 %	+ 1 балл
5	Процент штатных педагогически х работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории	75 % и выше	+3 балла	ежегодно
		от 61 % до 74 %	+2 балла
		от 51 % до 60 %	+ 1 балл
		менее 50 %	0 баллов
6	Укомплектованность штатными педагогическими работниками	75 % и выше	+ 3 балла	ежегодно
		72 % - 74 %	+ 2 балла
		70 % - 71 %	+1 балл
7	Обеспечение обучающегося учебным печатным и/или электронным изданием (не менее одним)	100 % обучающихся	+ 3 балла	ежегодно
		менее 100 % обучающихся	- 3 балла
8	Укомплектование библиотечного фонда печатными и/или электронными изданиями основной и дополнительной учебной литературы по дисциплинам всех учебных циклов, изданной за последние 5 лет	укомплектован	+ 3 балла	ежегодно
		не укомплектован	- 3 балла
9	Реализация обучающимися индивидуальных учебных планов	за каждый план	+ 1 балл	ежегодно
		отсутствие плана	0 баллов
10	Качественная успеваемость по итогам промежуточной аттестации (процент студентов, сдавших промежуточную аттестацию на "хорошо" и "отлично")	60 % и более	+ 3 балла	ежегодно
		58 % - 59 %	+ 1 балл
10	Количество выпускников, прошедших государственную итоговую аттестацию	100 %	+ 3 балла	ежегодно
		менее 100 %	- 1 балл
11	Создание в образовательном учреждении условий для обучения студентов с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов	наличие	+ 3 балла	ежегодно
		отсутствие	- 2 балла
12	Разработка и выполнение противопожарных и антитеррористических мероприятий	выполнено	+ 3 балла	ежегодно
		не выполнено	- 3 балла
13	Обоснованные жалобы	отсутствие	+ 2 балла	ежегодно
		наличие	- 2 балла

Примечание:

Выплаты стимулирующего характера руководителю образовательного учреждения не устанавливаются и приостанавливаются в случаях:

1) финансовых нарушений, установленных в результате внутреннего и внешнего финансового контроля, приведших к ущербу;

2) применения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде. Выплата стимулирующего характера может быть восстановлена с момента устранения нарушений и снятия дисциплинарного взыскания.

Министр

Е.Ф. Филиппов