Приложение. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

Приложение

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений (утв. приказом департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края от 31 марта 2016 г. N 41)

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений (далее - Порядок) разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края (далее - гражданские служащие) в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края (далее - департамент) представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

3. Гражданские служащие уведомляют представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок с момента, когда им стало известно о фактах такого обращения.

При нахождении гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения гражданской службы, по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя (далее - руководитель департамента) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

4. Уведомление гражданским служащим руководителя департамента обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется на имя руководителя департамента и передается в отдел государственной службы, информационного обеспечения и делопроизводства департамента, как отделу, уполномоченному по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте.

5. В уведомлении указываются сведения в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

6. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения, гражданский служащий одновременно сообщает об этом в письменной форме, в том числе с указанием содержания уведомления, руководителю департамента.

7. Регистрация уведомления осуществляется в Журнале регистрации уведомлений гражданскими служащими в департаменте представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), оформленному по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, в день его поступления отделом государственной службы, информационного обеспечения и делопроизводства департамента.

8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

9. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью департамента.

Журнал хранится в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

10. Отдел государственной службы, информационного обеспечения и делопроизводства департамента обеспечивает доведение до руководителя департамента информации о регистрации уведомления в установленном порядке в день его поступления.

11. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, обеспечивается по решению руководителя департамента отделом государственной службы, информационного обеспечения и делопроизводства департамента, с участием должностных лиц отдела правового обеспечения департамента.

12. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.

13. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки направляются руководителю департамента для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

14. Отдел государственной службы, информационного обеспечения и делопроизводства департамента в недельный срок сообщают гражданскому служащему, подавшему уведомление, о решении, принятом руководителем департамента.

Заместитель руководителя департамента

А.С. Мартыненко