Приложение N 1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в департаменте строительства Краснодарского края должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы

Информация об изменениях:

Приказом департамента строительства Краснодарского края от 1 марта 2017 г. N 33 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

Порядок
поступления обращения гражданина, замещавшего в департаменте строительства Краснодарского края должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы
(утв. приказом департамента строительства Краснодарского края от 24 марта 2016 г. N 95)

С изменениями и дополнениями от:

1 марта 2017 г.

1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в департаменте строительства Краснодарского края должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - Порядок) разработан в соответствии с подпунктом "б" пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 (далее - Указ).

2. Порядок устанавливает процедуру поступления в департамент строительства Краснодарского края обращения гражданина, замещавшего в департаменте строительства Краснодарского края должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный приказом департамента строительства Краснодарского края от 9 февраля 2016 года N 46 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы департамента строительства Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками" (далее - Перечень должностей), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - Обращение).

3. Поступившее в департамент Обращение регистрируется сотрудником отдела государственной службы и. противодействия коррупции управления правового обеспечения департамента строительства Краснодарского края (далее - кадровое подразделение) в день его поступления в соответствующем журнале регистрации Обращений согласно приложению к настоящему Порядку.

4. В Обращении указываются: фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

5. Должностные лица кадрового подразделения, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте, осуществляют рассмотрение Обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

6. Обращение может быть подано государственным гражданским служащим департамента, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы.

7. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, должностные лица кадрового подразделения имеют право проводить собеседование с гражданскими служащим, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, а руководитель департамента строительства Краснодарского края или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения представляются в комиссию департамента строительства Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. В случае направления запросов обращение, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

8. Дальнейшее рассмотрение Обращения осуществляется комиссией департамента строительства Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в порядке, предусмотренном Указом и Положением о комиссии департамента строительства Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом департамента строительства Краснодарского края от 19 января 2016 года N 34.

Начальник управления правового обеспечения департамента строительства Краснодарского края

В.Г. Видинеев