Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Порядок
работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Краснодарского края и руководителя государственного учреждения Краснодарского края, подведомственных министерству гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и региональной безопасности Краснодарского края
(утв. приказом министерства гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и региональной безопасности Краснодарского края 3 июня 2015 г. N 127)
1.1. Комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Краснодарского края и руководителя государственного учреждения Краснодарского края, подведомственных министерству гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и региональной безопасности Краснодарского края (далее - комиссия) состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В своей деятельности комиссия руководствуется Законом Краснодарского края от 13 мая 1999 N 180-КЗ "Об управлении государственной собственностью Краснодарского края", Постановлением главы администрации Краснодарского края от 6 декабря 2001 N 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края".
В состав комиссии входят с правом решающего голоса не менее одного представителя от министерства гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и региональной безопасности Краснодарского края (далее - министерство), департамента имущественных отношений Краснодарского края, министерства финансов Краснодарского края, департамента труда и занятости населения Краснодарского края, министерства экономики Краснодарского края. Представитель министерства экономики Краснодарского края входит в состав комиссии в случае проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Краснодарского края.
1.2. По решению организатора конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Краснодарского края и руководителя государственного учреждения Краснодарского края, подведомственных министерству гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и региональной безопасности Краснодарского края (далее - конкурс) к работе комиссии привлекаются эксперты с правом совещательного голоса.
1.3. Комиссию возглавляет председатель, который руководит ее деятельностью, ведет заседания комиссии. Председателем комиссии назначается член комиссии от министерства. При отсутствии председателя заседание комиссии ведет его заместитель.
Секретарем комиссии назначается член комиссии от министерства с правом совещательного голоса.
Нумерация разделов приводится в соответствии с источником
2. Организация деятельности комиссии и порядок принятия решения
2.1. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
2.2. Конкурс признается несостоявшимся в следующих случаях:
для участия в конкурсе министерству представлено менее двух заявок, оформленных в соответствии с порядком, установленным Постановлением главы администрации Краснодарского края от 06.12.2001 N 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края";
комиссия приняла решение о том, что ни один из участников конкурса не может быть признан победителем конкурса.
2.3. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса.
Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
2.4. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании, присутствующими на заседании членами комиссии, имеющими право решающего голоса, секретарем.
2.5. В случае несогласия с принятым решением член комиссии вправе письменно выразить особое мнение по данному вопросу.
3. Порядок проведения конкурса
3.1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня участников конкурса, их соответствия требованиям, предъявляемым к претенденту на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Краснодарского края (далее - предприятие) и руководителя государственного учреждения Краснодарского края (далее - учреждение), включая квалификационные требования к этой должности.
При проведении конкурса комиссия оценивает участников конкурса на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств участников конкурса, включая тестовые испытания (письменно
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.