Приложение N 2. Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 2 ноября 2017 г. - Приказ министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края от 31 октября 2017 г. N 523

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2
к методике проведения конкурса
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Краснодарского края,
формирования кадрового резерва
министерства транспорта
и дорожного хозяйства
Краснодарского края,
проведения квалификационного экзамена
с государственными гражданскими служащими
Краснодарского края
в министерстве транспорта
и дорожного хозяйства
Краснодарского края
(с изменениями от 31 октября 2017 г.)

Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина

   _________________________________________________________________

             (ФИО государственного гражданского служащего)

замещает должность государственной гражданской службы Краснодарского

края - ________________________, с ___ ___________ 20_ года.

       (наименование должности)         (дата)

Основными вопросами, в решении которых государственный гражданский

служащий принимает участие, являются:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

   Профессиональные и личностные качества, а также результаты

профессиональной служебной деятельности сотрудника характеризуются

следующим:

____________________________________________________________________

(необходимо указать сведения о профессиональном образовании, наличии

ученой степени, ученого звания (когда и какое учебное заведение

окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень,

ученое звание);

____________________________________________________________________

сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации,

стажировке (указать название учебных заведений, наименование учебных

программ, сроки обучения);

____________________________________________________________________

сведения об участии в семинарах, конференциях (указать темы

семинаров, конференций, сроки проведения мероприятий).

      Установленным квалификационным требованиям соответствует.

      Классный чин ранее присваивался (не присваивался).

                        (необходимое подчеркнуть)

   Сведения о профессиональном уровне:

____________________________________________________________________

(знаниях нормативных правовых документов, навыках владения

информационными технологиями, умениях, оценка качества результатов и

отношения к выполняемой работе, сведения о поощрениях, взысканиях,

взаимоотношения в коллективе, творческие или иные способности,

степень загруженности и т.д.).

   Нарушений, ограничений и запретов, связанных с гражданской

службой, а также требований к служебному поведению и обязательств,

установленных законодательством ___________________________________,

                                        (выявлено/не выявлено)

   Вывод:

   Для квалификационного экзамена:

   Считаю возможным представить ____________________________________

                                             (должность,ФИО)

на квалификационный экзамен для присвоения классного чина -

____________________________________________________________________

                (указать наименование классного чина)

Начальник

структурного подразделения       _________     _____________________

                                 (подпись)     (расшифровка подписи)

"___" _____________ 20__ г.

С отзывом согласен (согласна):   ________       ____________________

                                 (подпись)      (расшифровка подписи)

"___" _____________ 20__ г.

Начальник правового управления

Н.Г. Бабенко