Приложение N 1. Положение о коллегии министерства труда и социального развития Краснодарского края

Приложение N 1

Положение
о коллегии министерства труда и социального развития Краснодарского края
(утв. приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 16.02.2016 г. N 166)

1. Коллегия министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее - коллегия) создана в целях организации эффективного управления в области социальной поддержки, социального обслуживания населения на территории Краснодарского края, а также опеки, попечительства, патронажа, защиты интересов безвестно отсутствующих граждан, и семейной политики в Краснодарском крае, содействия занятости населения, охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, альтернативной гражданской службы, для совместного обсуждения и принятия решений по наиболее важным сложным вопросам деятельности министерства.

2. Коллегия является совещательным органом.

3. В своей деятельности коллегия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, а также настоящим Положением.

4. Коллегия рассматривает наиболее важные вопросы социальной защиты населения и семейной политики, содействия занятости населения, охраны труда и трудовых отношений на территории Краснодарского края.

5. Коллегия образуется в составе министра (председатель коллегии), его заместителей (заместители председателя коллегии), начальников управлений, отделов министерства, а также депутатов Законодательного Собрания края, представителей органов государственной власти, местного самоуправления, руководителей и специалистов других организаций (по согласованию).

6. Персональный состав коллегии утверждается приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края.

7. Заседания коллегии проводятся председателем коллегии или его заместителями не реже одного раза в квартал. Ответственность за подготовку заседаний коллегии возлагается на первого заместителя, заместителей министра (заместителей председателя коллегии).

8. На заседании коллегии ведется протокол, который оформляется в пятидневный срок после ее заседания и подписывается председательствующим и секретарем коллегии.

9. Заседание коллегии считается правомочным, если на нем присутствует более 50 процентов от общего числа членов коллегии.

10. Коллегия издает постановления, которые подписываются председательствующим коллегии, и носят рекомендательный характер.

11. Постановление коллегии принимается простым большинством голосов.

12. На заседания коллегии могут приглашаться руководители и специалисты структурных подразделений министерства, подведомственных учреждений, органов занятости, управлений социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в муниципальных образованиях, органов опеки и попечительства в муниципальных образованиях края и других организаций.

13. План работы коллегии на год и план работы министерства на год утверждаются на заседании коллегии. По указанию председателя коллегии в течение года в планы могут быть внесены изменения и дополнения.

14. Повестка дня заседания коллегии формируется секретарем коллегии и представляется на утверждение председательствующему за три рабочих дня до начала заседания. В случае снятия вопроса с рассмотрения лицо, ответственное за его подготовку, готовит на имя министра служебную записку с обоснованием причины снятия с рассмотрения данного вопроса.

15. Служащие, ответственные за подготовку вопроса на коллегию, за три рабочих дня до начала за