Приложение

Приложение
к постановлению главы
администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 31.05.2016 N 351

"Приложение
к Положению
о предоставлении работодателями
информации об изменениях, связанных
с выделением, созданием, перепрофилированием
или ликвидацией квотируемых рабочих мест,
а также в случае увольнения работников
с квотируемых рабочих мест в органы труда
и занятости населения Краснодарского края,
утвержденного постановлением главы администрации
(губернатора) Краснодарского края

Сведения о квотируемых рабочих местах

Период:

1. Сведения о работодателе

Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное

подчеркнуть)

.

ИНН

ОГРН

КПП

ОКПО

.

Юридический адрес

.

Фактический адрес

.

Ф.И.О.руководителя

тел.

.

Ф.И.О. представителя работодателя

тел.

.

Организационно-правовая форма

.

Форма собственности

.

Основной вид экономической деятельности (ОКВЭД)

.

Среднесписочная численность работников

чел.

2. Сведения о квотируемых рабочих местах (Категория квотирования - инвалиды имеющие в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации рекомендацию к труду)

Установлена квота

чел.

Работает на начало периода

чел., из них специальных рабочих мест

чел.

Трудоустроено на квотируемые рабочие места

чел., из них специальных рабочих мест

чел.

Выбыло с квотируемых рабочих мест

чел., из них специальных рабочих мест

чел.

Работает на конец отчетного периода

чел., из них специальных рабочих мест

чел.

Количество отказов от приема на работу

чел.

Невыполненная квота

чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты

чел.,

причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое)

.

(указать причину)

Наличие вакансий по квоте

ед., из них специальных рабочих мест

ед.

3. Сведения о квотируемых рабочих местах (категория квотирования - молодежь (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; граждане в возрасте от 18 до 23 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые); лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, - до погашения судимости; граждане, прошедшие курс лечения и (или) реабилитации от наркомании и алкоголизма; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей)

Установлена квота

чел., работает на начало периода

чел.

Трудоустроено на квотируемые рабочие места

чел.

Выбыло с квотируемых рабочих мест

чел.

Работает на конец отчетного периода

чел.

Количество отказов от приема на работу

чел.

Невыполненная квота

чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты

чел.,

причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое)

.

(указать причину)

Наличие вакансий по квоте

ед.

В том числе:

3.1. Категория квотирования - несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет:

Работает на начало периода

чел.

Трудоустроено на квотируемые рабочие места

чел.

Выбыло с квотируемых рабочих мест

чел.

Работает на конец отчетного периода

чел.

Количество отказов от приема на работу

чел.

Невыполненная квота

чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты

чел.,

причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое)

.

(указать причину)

Наличие вакансий по квоте

ед.

3.2. Категория квотирования - граждане в возрасте от 18 до 23 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые:

Работает на начало периода

чел.

Трудоустроено на квотируемые рабочие места

чел.

Выбыло с квотируемых рабочих мест

чел.

Работает на конец отчетного периода

чел.

Количество отказов от приема на работу

чел.

Невыполненная квота

чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты

чел.,

причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое)

.

(указать причину)

Наличие вакансий по квоте

ед.

3.3. Категория квотирования - лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, - до погашения судимости:

Работает на начало периода

чел.

Трудоустроено на квотируемые рабочие места

чел.

Выбыло с квотируемых рабочих мест

чел.

Работает на конец отчетного периода

чел.

Количество отказов от приема на работу

чел.

Невыполненная квота

чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты

чел.,

причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое)

.

(указать причину)

Наличие вакансий по квоте

ед.

3.4. Категория квотирования - граждане, прошедшие курс лечения и (или) реабилитации от наркомании и алкоголизма:

Работает на начало периода

чел.

Трудоустроено на квотируемые рабочие места

чел.

Выбыло с квотируемых рабочих мест

чел.

Работает на конец отчетного периода

чел.

Количество отказов от приема на работу

чел.

Невыполненная квота

чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты

чел.,

причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое)

.

(указать причину)

Наличие вакансий по квоте

ед.

3.5. Категория квотирования - одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов:

Работает на начало периода

чел.

Трудоустроено на квотируемые рабочие места

чел.

Выбыло с квотируемых рабочих мест

чел.

Работает на конец отчетного периода

чел.

Количество отказов от приема на работу

чел.

Невыполненная квота

чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты

чел.,

причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое)

.

(указать причину)

Наличие вакансий по квоте

ед.

3.6. Категория квотирования - граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей:

Работает на начало периода

чел.

Трудоустроено на квотируемые рабочие места

чел.

Выбыло с квотируемых рабочих мест

чел.

Работает на конец отчетного периода

чел.

Количество отказов от приема на работу

чел.

Невыполненная квота

чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты

чел.,

причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое)

.

(указать причину)

Наличие вакансий по квоте

ед.

4. Информация о локальных нормативно-правовых актах, содержащих сведения о квотируемых

рабочих местах

"

"

20

г.

N

(дата акта)

(N акта)

(наименование акта)

Руководитель организации (представитель работодателя)

(Ф.И.О.)

(подпись)

Исполнитель

тел.

"

"

20

г.

".

Исполняющий обязанности министра труда и социального развития Краснодарского края

С.В. Белопольский