Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
Положение
о Почетной грамоте министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края
(утв. приказом министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края от 15 июня 2016 г. N 182)
1. Почетная грамота министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края (далее - Почетная грамота) является одной из форм поощрения граждан Российской Федерации, работников предприятий санаторно-курортного и туристского комплекса, трудовых коллективов и организаций, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Краснодарского края, в том числе министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края, работников органов местного самоуправления Краснодарского края за большой вклад в развитие санаторно-курортной и туристской отрасли Краснодарского края, общий стаж работы которых составляет не менее пяти лет в данной отрасли, в том числе не менее одного года в коллективе по последнему месту работы.
2. Лица с меньшим стажем работы за высокие показатели в работе награждаются по решению министра курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края.
3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой могут подавать органы местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, руководители органов исполнительной власти Краснодарского края и структурных подразделений администрации Краснодарского края, трудовые коллективы или руководители организаций независимо от форм собственности.
4. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой в министерство курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края представляются следующие документы:
ходатайство о награждении Почетной грамотой, адресованное министру курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края (далее - ходатайство);
характеристика представляемого по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
При награждении организаций и трудовых коллективов в ходатайстве указываются сведения о социально-экономических, научных и иных достижениях. При награждении организаций и трудовых коллективов в связи с юбилейной датой к ходатайству прилагается архивная справка о дате образования организации.
Ходатайства о награждении, а также все документы, указанные в настоящем пункте, представляются за 2 месяца до предполагаемого награждения.
5. Предварительное рассмотрение вопросов, связанных с награждением Почетной грамотой, производится комиссией по наградам министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края, которая:
рассматривает основания представления к награждению Почетной грамотой с учетом настоящего Положения;
готовит проект приказа министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края о награждении Почетной грамотой;
возвращает материалы, представленные с нарушением порядка, установленного настоящим Положением, с соответствующими обоснованиями.
6. Награждение Почетной грамотой осуществляется на основании приказа министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края.
7. Вручение Почетной грамоты производится министром курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края либо по его поручению первым заместителем министра курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края, заместителями министра курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края, а также главами муниципальных образований Краснодарского края в торжественной обстановке.
8. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения Почетной грамотой.
По решению министра курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края за высокие показатели в работе повторное награждение производится ранее указанного срока.
9. Эскиз Почетной грамоты приведен в приложении N 2 к настоящему Положению.
Начальник управления правового и кадрового |
С.Н. Колков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.