Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Положение
о порядке принятия государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и других организаций
(утв. приказом министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края от 15 июня 2016 г. N 173)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок принятия государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края Краснодарского края почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и других организаций, если в их должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями (далее также - звания, награды).
2. Настоящее Положение распространяется на государственных гражданских служащих Краснодарского края (далее - гражданские служащие) назначаемых на должность и освобождаемых от должности министром топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - министр).
Настоящее Положение не распространяется на министра топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края и его заместителей.
3. Гражданский служащий, получивший звание, награду либо уведомленный иностранным государством, международной организацией, политической партией, иным общественным объединением, религиозным объединением или другой организацией о предстоящем их получении, в течение 3 рабочих дней представляет в отдел правового и кадрового обеспечения министерства ходатайство о разрешении принять почетное или специальное звание, награду или иной знак отличия иностранного государства, международной организации, политической партии, иного общественного объединения, религиозного объединения или другой организации (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
4. Гражданский служащий, отказавшийся от звания, награды, в течение 3 рабочих дней представляет в отдел правового и кадрового обеспечения министерства уведомление об отказе в получении почетного или специального звания, награды или иного знака отличия иностранного государства, международной организации, политической партии, иного общественного объединения, религиозного объединения или другой организации (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
5. Отдел правового и кадрового обеспечения в течение 5 рабочих дней регистрирует поступившее ходатайство (уведомление) и представляет его министру либо лицу исполняющему обязанности министра для рассмотрения.
6. Гражданский служащий, получивший звание, награду до принятия министром (лицом исполняющим обязанности министра) решения по результатам рассмотрения ходатайства, передает оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней на ответственное хранение в отдел правового и кадрового обеспечения в течение 3 рабочих дней со дня их получения по акту приема-передачи, составленному в свободной форме.
7. В случае если во время служебной командировки гражданский служащий получил звание, награду или отказался от них, срок представления ходатайства (уведомления) исчисляется со дня возвращения гражданского служащего из служебной командировки.
8. В случае если гражданский служащий по не зависящей от него причине не может представить ходатайство (уведомление) и передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в сроки, указанные в пунктах 3, 4, 6 настоящего Положения, такой гражданский служащий обязан представить ходатайство (уведомление) и передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.
9. Обеспечение рассмотрения министром (лицом, исполняющим обязанности министра) ходатайств, информирование гражданского служащего, представившего ходатайство, о решении, принятом министром (лицом, исполняющим обязанности министра) по результатам рассмотрения ходатайств, а также учет уведомлений осуществляется отделом правового и кадрового обеспечения министерства.
10. В случае удовлетворения министром (лицом, исполняющим обязанности министра) ходатайства гражданского служащего отдел правового и кадрового обеспечения министерства в течение 10 рабочих дней со дня принятия министром соответствующего решения передает такому гражданскому служащему оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней по акту приема-передачи.
11. В случае отказа министра (лицом, исполняющим обязанности министра) в удовлетворении ходатайства гражданского служащего, отдел правового и кадрового обеспечения министерства в течение 10 рабочих дней со дня принятия министром соответствующего решения сообщает такому гражданскому служащему об этом и направляет оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в соответствующий орган иностранного государства, международную организацию, политическую партию, иное общественное объединение или другую организацию.
Заместитель начальника отдела |
Р.И. Свирчкова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.