Приложение. План противодействия коррупции в департаменте промышленной политики Краснодарского края на 2016 - 2017 гг.

Приложение

План
противодействия коррупции в департаменте промышленной политики Краснодарского края на 2016 - 2017 годы
(утв. приказом департамента промышленной политики Краснодарского края от 7 июня 2016 г. N 63)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1. Организация проведения мониторинга правоприменения нормативных правовых актов департамента в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
1.1.	Проведение обобщения, анализа и оценки информации о практике применения нормативных правовых актов Краснодарского края при осуществлении мониторинга правоприменения	текущий - на регулярной основе, в соответствии с утвержденными планами проведения мониторингов правоприменения, оперативный - в течение первого года действия нормативных правовых актов края	Начальники отделов - разработчики нормативного правового акта департамента; отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента
1.2.	Принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) нормативных правовых актов Краснодарского края, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения	постоянно по итогам выполнения пункта 1.1	Начальники отделов разработчики нормативного правового акта департамента; отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента
2. Противодействие коррупции в департаменте
2.1.	Обеспечение рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) департамента	ежеквартально, до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	Отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента
2.2.	Принятие мер, направленных на предупреждение нарушений, влекущих признание незаконными решений и действий (бездействия) департамента	постоянно	Отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента; начальники отделов департамента
2.3.	В установленном законодательством порядке принятие мер ответственности в отношении должностных лиц, действия (бездействия) которых признаны решением суда незаконными	по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда	Руководитель департамента; начальники отделов департамента
2.4.	Принятие мер, направленных на устранение последствий, наступивших вследствие принятия ненормативного правового акта	по итогам рассмотрения вступивших в законную силу решений суда	Отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента; начальники отделов департамента
3. Совершенствование работы отдела юридического сопровождения и организационной работы в департаменте по профилактике коррупционных и иных правонарушений
3.1.	Принятие мер, направленных на выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края	постоянно	Руководитель департамента; заместитель руководителя департамента; начальники отделов департамента
3.2.	Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края (количество проверок, результаты)	постоянно	Отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента
3.3.	Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Краснодарского края (количество проверок, результаты)	II - III квартал текущего года	Отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента
3.4.	Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях	постоянно	Отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента
3.5.	Принятие мер по итогам рассмотрения уведомления о склонении к коррупционному правонарушению	в случае поступления уведомления	Руководитель департамента; отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента
3.6.	Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (количество проведенных заседаний, результаты)	постоянно	Отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента
3.7.	Осуществление контроля за выполнением государственными гражданскими служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	постоянно	Отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента
3.8.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений, запретов, по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (оказание государственным гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения)	постоянно	Отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента
3.9.	Проведение мероприятий по формированию у государственных гражданских служащих негативного отношения к дарению подарков этим служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	постоянно	Отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента
3.10.	По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществление проверки в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применение соответствующих мер ответственности	постоянно	Руководитель департамента; отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента
3.11.	Корректировка в установленном порядке планов противодействия коррупции в департаменте, а также в подведомственных государственных учреждениях Краснодарского края (при наличии)	по мере необходимости	Отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента
3.12.	Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих департамента по антикоррупционной тематике	постоянно	Отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента
4. Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов департамента
4.1.	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов	постоянно	Отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента
4.2.	Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов департамента	постоянно	Отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента
5. Обеспечение департаментом режима прозрачности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд
5.1.	Проведение мониторинга цен, маркетинговых исследований, направленных на формирование объективной начальной (максимальной) цены государственного контракта	постоянно	Отдел бухгалтерского учета и отчетности департамента
5.2.	Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок	постоянно	Отдел бухгалтерского учета и отчетности департамента
5.3.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков	постоянно	Отдел бухгалтерского учета и отчетности департамента
6. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности департамента, повышение уровня правового просвещения населения
6.1.	Организация работы по рассмотрению сообщений граждан и организаций о фактах коррупции	постоянно	Отдел юридического сопровождения и организационной работы департамента
6.2.	Организация функционирования виртуальной приемной на официальном сайте департамента	постоянно	Отдел перспективного развития и индустриальных парков департамента
6.3.	Обеспечение размещения на официальном сайте департамента в сети Интернет информации о деятельности департамента	постоянно	Отдел перспективного развития и индустриальных парков департамента

Заместитель начальника отдела юридического сопровождения и организационной работы департамента промышленной политики Краснодарского края

Н.А. Юнакова