Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к макету бизнес-плана
инвестиционного проекта
Численность работников, расходы на оплату труда, тыс. руб. | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
N |
Наименование показателей |
1 -й год |
2-й |
3-й год |
4-й год |
Каждый последующий год реализации проекта |
|||||||||
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
I кв. |
II кв. |
III кв. |
IV кв. |
||||
1 |
Численность работников по проекту, всего: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1 |
основной производственный персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2 |
вспомогательный персонал (рабочие, служащие и инженерно-технические работники (ИТР) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3 |
административно-управленческий персонал (АУП) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Расходы на оплату труда, в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
заработная плата |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
страховые взносы в ПФ РФ, ФСС РФ, ФФОМС, ТФОМС |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1 |
Расходы на оплату труда основного производственного персонала, в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
заработная плата |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
страховые взносы в ПФ РФ, ФСС РФ, ФФОМС, ТФОМС |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2 |
Расходы на оплату труда вспомогательного персонала (рабочие, служащие и ИТР), в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
заработная плата |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
страховые взносы в ПФ РФ, ФСС РФ, ФФОМС, ТФОМС |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3 |
Расходы на оплату труда административно-управленческого персонала, в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
заработная плата |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
страховые взносы в ПФ РФ, ФСС РФ, ФФОМС, ТФОМС |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Расчет НДФЛ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник управления |
Р.Э. Кудаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.