Приказ департамента промышленной политики Краснодарского края
от 4 октября 2016 г. N 99
"О внесении изменений в приказ департамента промышленной политики Краснодарского края от 17 июня 2016 года N 65 "О конкурсной комиссии департамента промышленной политики Краснодарского края для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Краснодарского края"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 26 июня 2013 года N 506-П "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Краснодарского края и внесении изменения в постановление Законодательного Собрания Краснодарского края "Об утверждении Положения об организации и проведении практики (стажировки) студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, государственных органах Краснодарского края" приказываю:
1. Внести в приказ департамента промышленной политики Краснодарского края от 17 июня 2016 года N 65 "О конкурсной комиссии департамента промышленной политики Краснодарского края для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Краснодарского края" следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
"О конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края, на включение в кадровый резерв департамента промышленной политики Краснодарского края и проведении квалификационного экзамена с государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте промышленной политики Краснодарского края";
2) в Приложении N 1:
пункты 1 - 3 изложить в следующей редакции:
"1. Конкурсная комиссия департамента промышленной политики Краснодарского края (далее - конкурсная комиссия), образованная для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края, на включение в кадровый резерв департамента промышленной политики Краснодарского края и проведения квалификационного экзамена с государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте промышленной политики Краснодарского края (далее - департамент), действует на постоянной основе.
2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края, на включение в кадровый резерв и сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими в департаменте промышленной политики Краснодарского края.
3. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края, на включение в кадровый резерв департамента промышленной политики Краснодарского края и проведении квалификационного экзамена с государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте промышленной политики Краснодарского края определяется приказом руководителя департамента.";
абзац первый пункта 5 изложить в следующей редакции:
"5. При проведении конкурса решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы (включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы), либо отказа в таком назначении (во включении в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы).";
пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. По результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы издается приказ руководителя департамента о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв департамента кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ руководителя департамента о включении его в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
По результатам конкурса на включение в кадровый резерв издается приказ руководителя департамента о включении кандидатов, успешно выдержавших конкурсные испытания, в кадровый резерв департамента с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены."
в пункте 16 после слов "на замещение вакантной должности" дополнить словами ", на включение в кадровый резерв";
3) в приложении N 2:
наименование изложить в следующей редакции:
"Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края, на включение в кадровый резерв и сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими в департаменте промышленной политики Краснодарского края";
пункты 1 - 2 изложить в следующей редакции:
"1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края, на включение в кадровый резерв департамента промышленной политики Краснодарского края и сдачи квалификационного экзамена с государственными гражданскими служащими Краснодарского края (далее - конкурс) в департаменте промышленной политики Краснодарского края (далее - департамент) объявляется по решению руководителя департамента и проводится в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня" и от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законами Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" и от 16 июля 2010 года N 2001-КЗ "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Краснодарского края государственным гражданским служащим Краснодарского края", постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 26 июня 2013 года N 506-П "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Краснодарского края и внесении изменения в постановление Законодательного Собрания Краснодарского края "Об утверждении Положения об организации и проведении практики (стажировки) студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, государственных органах Краснодарского края.
2. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов, установленных законодательством, а также на основе конкурсных процедур, включая письменное тестирование и индивидуальное собеседование, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.".
исключить из пункта 9 слова "на замещение вакантной должности".
2. Отделу перспективного развития и индустриальных парков департамента промышленной политики Краснодарского края (Елисеева) обеспечить размещение настоящего приказа на официальных сайтах администрации Краснодарского края и департамента промышленной политики Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности |
И.А. Куликов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Конкурс на включение в кадровый резерв департамента промышленной политики Краснодарского края проводится конкурсной комиссией в порядке, установленном ранее для проведения конкурса на замещение в департаменте вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края.
Методика проведения конкурса - прежняя.
Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Приказ департамента промышленной политики Краснодарского края от 4 октября 2016 г. N 99 "О внесении изменений в приказ департамента промышленной политики Краснодарского края от 17 июня 2016 года N 65 "О конкурсной комиссии департамента промышленной политики Краснодарского края для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Краснодарского края"
Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 4 октября 2016 г.
Приказом департамента промышленной политики Краснодарского края от 28 июня 2018 г. N 56 настоящий приказ признан утратившим силу с 30 июня 2018 г.