Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению администрации
муниципального образования
город Краснодар
от 10 ноября 2016 г. N 5535

"Приложение N 1
к постановлению главы
муниципального образования
город Краснодар
от 17 августа 2005 г. N 1403

Положение
о ежегодной премии главы муниципального образования город Краснодар "За творческие достижения в образовательной деятельности" педагогическим работникам муниципальных организаций дополнительного образования

Раздел I
Общие положения

1. Настоящее Положение о ежегодной премии главы муниципального образования город Краснодар "За творческие достижения в образовательной деятельности" педагогическим работникам муниципальных организаций дополнительного образования (далее - Положение) определяет порядок выдвижения номинантов на соискание ежегодной премии главы муниципального образования город Краснодар "За творческие достижения в образовательной деятельности" педагогическим работникам муниципальных организаций дополнительного образования (далее - педагогические работники), внёсшим определённый вклад в развитие педагогического искусства, и по итогам работы за предшествующие три учебных года.

2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:

Номинанты - педагогические работники, обучающиеся которых, в том числе солисты, творческие коллективы, добились высоких профессиональных и творческих результатов по итогам прошедшего учебного года, либо педагогические работники, имеющие собственные методики преподавания, способствующие повышению качества дополнительного образования.

Лауреаты - номинанты, в отношении которых экспертным советом вынесено решение о присуждении им ежегодной премии главы муниципального образования город Краснодар "За творческие достижения в образовательной деятельности".

Экспертный совет - орган, созданный для определения лауреатов из числа номинантов.

Премии - денежные средства, предоставляемые 20 лауреатам за счёт средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) в соответствии с настоящим Положением, в размере 20000 (двадцати тысяч) рублей каждая.

3. Педагогический работник может стать лауреатом премии не ранее чем через 3 года с момента предыдущего присуждения премии.

4. Лауреатам присваивается звание "Лауреат ежегодной премии главы муниципального образования город Краснодар "За творческие достижения в образовательной деятельности" и вручается диплом Лауреата премии.

5. Выплата премии производится в пределах средств местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар).

6. Экспертный совет осуществляет оценку представленных документов.

Раздел II
Цели и задачи

7. Цели и задачи:

выявление и поддержка творчески работающих педагогических работников;

повышение профессионального престижа педагогических работников;

поощрение педагогического труда;

привлечение средств массовой информации и общественных организаций к заслугам лучших педагогических работников, внёсших определённый вклад в развитие педагогического искусства и проявивших себя в различных сферах деятельности;

создание правовых, социально-экономических и организационных условий для гражданского становления, социальной реализации педагогических работников.

Раздел III
Порядок выдвижения номинантов и определение лауреатов

8. Правом выдвижения номинантов обладают:

муниципальные организации дополнительного образования, в которых работают педагогические работники (далее - организации);

педагогические работники, выдвигающиеся путём самовыдвижения.

9. На каждого номинанта составляется представление от выдвигающей организации согласно приложению к настоящему Положению.

10. К представлению прикладываются следующие документы:

заявление на участие в отборе лауреатов;

копии решения педагогического совета организации;

копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника;

копия диплома об образовании и повышении квалификации;

копии дипломов, грамот, программ, афиш, каталогов, буклетов, общеобразовательных программ, методических разработок и авторских сборников, видеоматериалы и другие документы на усмотрение номинанта.

11. Педагогические работники, выдвигающиеся путём самовыдвижения, самостоятельно подготавливают представление и прикладывают документы, указанные в пункте 10 раздела III настоящего Положения.

12. Документы на номинанта заверяются организацией, в которой педагогический работник осуществляет образовательную деятельность, и направляются в управление культуры администрации муниципального образования город Краснодар не позднее 10 июля текущего календарного года.

13. Документы подаются на бумажном носителе.

Раздел IV
Критерии оценки номинантов для присуждения премий

14. Критерии оценки номинантов:

14.1. Наличие методических разработок, общеобразовательных программ или авторских сборников по различным направлениям деятельности, отвечающих следующим требованиям:

актуальность темы, новизна работы;

внедрение работ в учебную практику организации;

положительная динамика достижений обучающихся за последние 3 года;

распространение собственного опыта на муниципальном и краевом уровнях (мастер-классы, открытые уроки, семинары, конференции, выставки, "круглые столы" и др.).

14.2. Наличие двух внешних рецензий в представленных работах.

14.3. Наличие у номинантов наград и поощрений за последние 3 года работы в организации.

14.4. Положительные результаты конкурсно-выставочной и внеурочной деятельности:

копии дипломов, грамот, подтверждающих достижения обучающихся, наличие победителей и призёров олимпиад, конкурсов, фестивалей, выставок и т.д. муниципальных, краевых, российских, региональных и международных уровней.

14.5. Сотрудничество с учреждениями профессионального образования. Участие в курсах повышения квалификации в качестве слушателя и в качестве выступающего.

14.6. Публикации в сборниках и других средствах массовых информаций.

14.7. Наличие наград и званий.

Раздел V
Организация и деятельность экспертного совета

15. Экспертный совет формируется из числа руководителей организаций и компетентных специалистов по различным направлениям образования в области культуры и искусства.

16. Председателем экспертного совета является заместитель главы муниципального образования город Краснодар, координирующий работу по социальным вопросам, заместителем председателя - начальник управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар.

17. Заседание экспертного совета считается правомочным при наличии не менее двух третей членов экспертного совета.

18. Решение о присуждении премий принимается простым большинством голосов членов экспертного совета, присутствующих на заседании.

19. Решение экспертного совета оформляется протоколом, который подписывают председатель и все члены экспертного совета, принимавшие участие в голосовании.

20. На основании решения экспертного совета издаётся распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар о присуждении премии главы муниципального образования город Краснодар "За творческие достижения в образовательной деятельности" педагогическим работникам муниципальных организаций дополнительного образования.

21. Экспертный совет рассматривает представленные документы и определяет лауреатов премии до 1 сентября текущего года.

Раздел VI
Порядок обжалования

22. Действия руководителей муниципальных организаций дополнительного образования и компетентных независимых специалистов по различным направлениям образования в области культуры и искусства, с присуждением премии, могут быть обжалованы заинтересованными лицами путём подачи соответствующего обращения главе муниципального образования город Краснодар в течение 10 календарных дней с момента выявления нарушений требований настоящего Положения в действиях руководителей муниципальных организаций дополнительного образования и компетентных независимых специалистов по различным направлениям образования в области культуры и искусства и экспертного совета.

23. Заинтересованные лица, не согласные с действием (бездействием) и решениями, осуществляемыми (принятыми) в ходе заседания экспертного совета, вправе в порядке, установленном законодательством об административном судопроизводстве, обратиться в суд для защиты нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Раздел VII
Порядок вручения премий

24. Организационную и техническую работу по подготовке материалов для рассмотрения экспертного совета и проведению церемонии вручения премии осуществляет управление культуры администрации муниципального образования город Краснодар.

25. Премия и диплом вручаются лауреатам премии в торжественной обстановке главой муниципального образования город Краснодар или по его поручению представителем администрации муниципального образования город Краснодар.

26. Выплата премии производится путём перечисления денежных средств на банковский счёт лауреата премии.

Приложение
к Положению о ежегодной премии главы
муниципального образования город
Краснодар "За творческие достижения
в образовательной деятельности"
педагогическим работникам
муниципальных организаций
дополнительного образования

Представление на номинанта ежегодной премии главы муниципального образования город Краснодар "За творческие достижения в образовательной деятельности" педагогическим работникам муниципальных организаций дополнительного образования
1. Фамилия, имя, отчество. 2. Дата рождения (число, месяц, год). 3. Образование, квалификация. 4. Паспортные данные: серия, номер, кем выдан дата выдачи, место регистрации. 5. Специальность (почётное звание при наличии). 6. Полное название организации, выдвигающей номинанта (полностью). В случае самовыдвижения не заполняется. 7. Полный домашний адрес. 8. Краткая характеристика творческих достижений номинанта на премирование. 9. Документы, подтверждающие характеристику номинанта.
должность		Ф.И.О (полностью)

"

Начальник управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар

Т.Н. Рубан