Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
Утверждено
приказом департамента по делам
казачества и военным вопросам
Краснодарского края
от 3 ноября 2016 г. N 97
Порядок
поступления в департамент по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края обращения гражданина, замещавшего в департаменте по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы и рассмотрения указанного обращения
17 мая, 18 декабря 2017 г.
Приказом департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края от 17 мая 2017 г. N 42 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в департаменте по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы (далее - гражданин), утвержденный приказом департамента, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение). Обращение подается гражданином лично, в письменной форме в отдел государственной службы и кадров, правового и финансового обеспечения департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края (далее - отдел, департамент соответственно).
2. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
3. Обращение, в соответствии с настоящим Порядком, может быть подано государственным гражданским служащим департамента, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы.
4. Обращение регистрируется специалистом отдела в день его поступления в Журнале регистрации заявлений, обращений и материалов проверок, поступивших в комиссию департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.
5. В отделе осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Пункт 6 изменен с 22 декабря 2017 г. - Приказ департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края от 18 декабря 2017 г. N 108
6. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения начальник отдела государственной службы и кадров, правового и финансового обеспечения департамента имеет право проводить собеседование с государственным гражданским служащим департамента, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы предоставляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в обращении, указанном в пункте 1 приложения N 3 к настоящему приказу;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращения, указанного в пункте 1 приложения N 3 к настоящему приказу.
7. Обращение гражданина рассматривается комиссией в сроки, установленные в положении о комиссии, утвержденном приказом департамента.
Временно исполняющий обязанности |
В.И. Коночевский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.