Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Утверждено
приказом департамента по делам
казачества и военным вопросам
Краснодарского края
от 3 ноября 2016 г. N 97
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
17 мая 2017 г.
1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и направлен на пресечение возможности возникновения конфликта интересов.
2. Государственные гражданские служащие департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края (далее - гражданские служащие департамента), назначаемые на должность и освобождаемые от должности руководителем департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края (далее - руководитель департамента), уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу руководителя департамента.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется государственным гражданским служащим департамента по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
Приказом департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края от 17 мая 2017 г. N 42 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения
4. Гражданские служащие департамента, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, предоставляют уведомление в отдел государственной службы и кадров, правового и финансового обеспечения департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений.
5. Регистрация уведомлений осуществляется в кадровом подразделении департамента в день поступления в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему департамента на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего
передаче гражданскому служащему департамента, указывается дата и номер регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
6. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего департамента после рассмотрения руководителем.
7. В случае если руководитель департамента усматривает в выполнении указанной иной оплачиваемой работы гражданского служащего департамента наличие конфликта интересов, то он направляет уведомление гражданского служащего с соответствующей резолюцией в комиссию департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее -комиссия).
8. Рассмотрение комиссией уведомления гражданского служащего департамента осуществляется в соответствии с утвержденным положением о комиссии департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов.
9. В случае установления комиссией наличия конфликта интересов у гражданского служащего департамента при выполнении указанной иной оплачиваемой работы руководитель департамента принимает меры по предотвращению или урегулированию данного конфликта интересов (указывает гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов либо применяет к гражданскому служащему конкретную меру ответственности по результатам проведенной служебной проверки).
Временно исполняющий обязанности |
В.И. Коночевский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.