Приложение. Методика проведения конкурсного отбора и критерии принятия решения о распределении профессиональным образовательным организациям, подведомственным министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, и частным организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, контрольных цифр приема по профессиям, специальностям для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета

Приложение
к Порядку проведения конкурса
по распределению профессиональным
образовательным организациям, подведомственным
министерству образования, науки
и молодежной политики Краснодарского края,
и частным организациям, осуществляющим
образовательную деятельность по образовательным
программам среднего профессионального
образования, контрольных цифр приема
по профессиям, специальностям для
обучения по образовательным программам
среднего профессионального образования
за счет бюджетных ассигнований краевого
бюджета от 18 ноября 2016 г. N 5334

Методика
проведения конкурсного отбора и критерии принятия решения о распределении профессиональным образовательным организациям, подведомственным министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, и частным организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, контрольных цифр приема по профессиям, специальностям для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета

1. Контрольные цифры приема граждан по профессиям и специальностям для обучения за счет средств краевого бюджета по образовательным программам среднего профессионального образования (далее - контрольные цифры приема) распределяются профессиональным образовательным организациям в рамках каждой профессии и специальности в соответствии с потенциалом образовательной организации.

2. Критерием принятия решения о распределении контрольных цифр приема является показатель потенциала профессиональной образовательной организации по соответствующей профессии или специальности.

3. Показатель потенциала профессиональной образовательной организации по соответствующей профессии или специальности рассчитывается по следующей формуле:

, где

- показатель потенциала профессиональной образовательной организации;

- нормированное значение показателя (i=P1, ..., P8)

- продолжительность реализации в образовательной организации образовательных программ по соответствующим профессиям и специальностям (количество лет);

- количество штатных педагогических работников, имеющих ученую степень и/или ученое звание, а также первую и высшую квалификационные категории;

- общая площадь учебно-лабораторных зданий (помещений) и спортивных сооружений в расчете на одного обучающегося (приведенного контингента);

- количество студентов, ставших победителями и призерами всероссийских олимпиад и чемпионатов профессионального мастерства различного уровня, всероссийских и международных конкурсов и спортивных соревнований (для профессий и специальностей физкультурно-спортивной направленности) в течение двух лет, предшествующих году, в котором проводится конкурс;

- количество единиц учебной и учебно-методической литературы по всем дисциплинам, междисциплинарным курсам и профессиональным модулям основной профессиональной образовательной программы в расчете на 100 студентов (приведенного контингента);

- доля учебного оборудования для лабораторных работ и практических занятий по данной профессии/специальности не старше 10 лет в общем объеме такого оборудования;

- доля денежных средств, направленных на развитие материально-технической базы образовательных организаций, обеспечивающей проведение всех видов лабораторных работ и практических занятий, в общем объеме денежных средств, полученных из всех источников в течении пяти лет, предшествующих году, в котором проводится конкурс;

- отношение средней заработной платы педагогических работников в образовательной организации к средней заработной плате по экономике края.

4. Нормировка значений по каждому показателю деятельности образовательной организации (i = P1, ..., P8) осуществляется посредством рейтингования образовательных организаций.

5. Рейтинг по каждому показателю деятельности образовательной организации строится из уникальных значений соответствующего показателя из полного набора данных по указанному показателю для всех образовательных организаций, принимающих участие в расчете показателя потенциала образовательной организации.

При этом значение показателя для образовательной(-ых) организации(-й) занимающей(-их) первую позицию в рейтинге, принимается равным 100; значение показателя для образовательной(-ых) организации(-й) занимающей(- их) последнюю позицию в рейтинге, приравнивается к нулю.

Начальник отдела профессионального образования

Н.А. Батютина