Приложение. Должностная инструкция контрактного управляющего департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края

Приложение

Должностная инструкция
контрактного управляющего департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края
(утв. приказом департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края от 9 января 2017 г. N 3)

1. Общие положения

1.1. Контрактный управляющий является должностным лицом, ответственным за осуществление закупки или нескольких закупок, включая исполнение каждого контракта и относится к категории "специалисты".

1.2. Контрактный управляющий непосредственно подчиняется руководителю департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края и взаимодействует со специалистами структурных подразделений департамента в пределах компетенции замещаемой должности.

1.3. Назначение на должность и освобождение от должности контрактного управляющего осуществляются приказом руководителя департамента.

В случае временного отсутствия сотрудника департамента, назначенного на должность контрактного управляющего, или возникновения у него личной заинтересованности в соответствии п. 4.2 настоящей должностной инструкции, его замещает сотрудник департамента, имеющий высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок и назначенный на должность контрактного управляющего приказом руководителя департамента.

2. Должностные обязанности, права и ответственность

2.1. Контрактный управляющий в своей деятельности руководствуется:

Конституцией Российской Федерации;

Гражданским кодексом Российской Федерации;

Бюджетным кодексом Российской Федерации;

Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

иными нормативными правовыми актами;

настоящей должностной инструкцией.

2.2. Контрактный управляющий осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, распорядительными документами Заказчика.

2.3. Контрактный управляющий является должностным лицом, ответственным за осуществление закупки или нескольких закупок, включая исполнение каждого контракта;

2.4. В функции и полномочия контрактного управляющего входят:

разработка плана закупок, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;

разработка плана-графика, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;

подготовка и размещение в единой информационной системе извещений, документации о закупках, проектов контрактов;

обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов;

обеспечение исполнения каждого контракта;

участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов закупки, осуществление подготовки материалов для претензионной работы;

организация в случае необходимости па стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях для определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг;

подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.

2.5. Контрактный управляющий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к дисциплинарной, гражданско-правовой, административной, уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Перечень вопросов, находящихся в компетенции контрактного управляющего

3.1. При исполнении обязанностей контрактный управляющий вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

разработки плана закупок и плана-графика, размещения плана закупок и плана-графика в единой информационной системе;

контроля работы приемочной комиссии;

3.2. Контрактный управляющий в соответствии со своей компетенцией участвует в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

технических заданий;

проектов контрактов;

извещения о проведении закупки;

проектной документации;

планов закупок на этапе их формирования;

планов-графиков на этапе их формирования;

иных актов ненормативного (организационно-распорядительного) характера по вопросам, предусмотренным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

3.3. В соответствии со своими должностными обязанностями контрактный управляющий принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также распорядительными документами Заказчика.

4. Порядок служебного взаимодействия

4.1. Взаимодействие контрактного управляющего с сотрудниками департамента, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов поведения в соответствии с Регламентом департамента, иными распорядительными документами Заказчика.

Проведение переговоров контрактным управляющим с участником закупки в отношении заявок на участие в определении поставщика (подрядчика, исполнителя), окончательных предложений, в том числе в отношении заявки, окончательного предложения, поданных таким участником, не допускается до выявления победителя указанного определения, за исключением случаев, Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

При проведении электронного аукциона проведение переговоров контрактного управляющего с оператором электронной площадки не допускается в случае, если в результате этих переговоров создаются преимущественные условия для участия в электронном аукционе и (или) условия для разглашения конфиденциальной информации.

4.2. В случае если контрактный управляющий состоит с выгодоприобретателями, единоличным исполнительным органом хозяйственного общества (директором, генеральным директором, управляющим, президентом и другими лицами), членами коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, руководителем (директором, генеральным директором) учреждения или унитарного предприятия либо иными органами управления юридических лиц участников закупки, а также с физическим лицом, в том числе зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, с которым заключен контракт, в браке либо являются близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами), усыновителями или усыновленными, и, вследствие этого, у контрактного управляющего возникает личная заинтересованность в заключении и исполнении соответствующего контракта, контрактному управляющему следует сообщить об этом Заказчику.

5. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности контрактного управляющего оценивается по следующим показателям:

1) общие:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

2) основные:

отсутствие обоснованных жалоб по результатам процедур планирования;

отсутствие обоснованных жалоб по нарушению сроков размещения документации в единой информационной системе;

заключение контрактов на условиях, обеспечивающих наиболее эффективное достижение заданных результатов обеспечения государственных нужд.

Временно исполняющий обязанности руководителя департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края

В.И. Коночевский