Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Порядку
предоставления социальных
услуг на дому пожилым
гражданам, инвалидам
Акт | ||||||||||||
| ||||||||||||
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
N |
|
|
|||
| ||||||||||||
1. Сведения о получателе социальных услуг: | ||||||||||||
ФИО |
|
|||||||||||
Адрес |
|
Телефон |
|
|||||||||
Год рождения |
|
категория |
|
|||||||||
2. Сведения о социальном работнике: | ||||||||||||
ФИО |
|
|||||||||||
Предоставляемые услуги |
|
|||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
3. Мнение получателя социальных услуг о качестве обслуживания: | ||||||||||||
Имеют ли место изменения в обеспечении жизнедеятельности обслуживаемого | ||||||||||||
| ||||||||||||
(кратко вносятся пояснения получателя социальных услуг, когда, в связи с чем это произошло) | ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
Удовлетворенность обслуживаемого качеством предоставляемых услуг, согласно индивидуальной программы | ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
4. Достаточен ли объем социальных услуг (да/нет) |
|
|||||||||||
| ||||||||||||
(если "нет", указывается причина; фиксируются предложения получателя социальных услуг об оказании других видов услуг, | ||||||||||||
| ||||||||||||
которые по его мнению ему необходимы) | ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
5. Взаимоотношения получателя социальных услуг и социального работника: | ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
(кратко фиксируется мнение получателя социальных услуг о личностных качествах работника: | ||||||||||||
| ||||||||||||
пунктуальность, тактичность, аккуратность, обязательность, доброжелательность) | ||||||||||||
| ||||||||||||
6. Анализ ведения документации социального работника: | ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
(ведение журнала социального обслуживания, сопоставление услуг согласно | ||||||||||||
| ||||||||||||
индивидуальной программе и отчету работника, предоставляющего социальные услуги, ведение журнала работника, предоставляющего социальные услуги) | ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
7. Выводы по проверке: | ||||||||||||
Продолжить выполнение индивидуальной программы (да/нет) |
|
|||||||||||
Изменить индивидуальную программу (да/нет) |
|
|||||||||||
| ||||||||||||
(если "да", то какие услуги по мнению получателя социальных услуг необходимо добавить/исключить, какие | ||||||||||||
| ||||||||||||
задачи нужно решать в первую очередь) | ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
|
|
|
||||||||||
(подпись) |
|
(поставщик социальных услуг) |
||||||||||
| ||||||||||||
С актом проверки индивидуальной |
|
|||||||||||
| ||||||||||||
|
|
|
||||||||||
(подпись) |
|
(ФИО получателя социальных услуг) |
Начальник отдела организации |
В.Н. Неличев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.