Приложение N 11. Образец сообщения центра занятости населения об условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Приложение N 11
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Обеспечение уведомительной
регистрации коллективных договоров,
региональных, территориальных и
иных соглашений в сфере
социального партнерства"

На бланке письма центра занятости населения

Образец

(адрес представителей сторон коллективного договора, соглашения)

Об уведомительной регистрации коллективного договора (соглашения)

Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения

" сообщает, что в процессе уведомительной регистрации

(коллективного договора, территориального соглашения)

(наименование организации, Ф.И.О. работодателя - индивидуального предпринимателя, наименование территориального соглашения)

зарегистрированного

регистрационный номер

(дата регистрации)

выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

N п/п

Условия коллективного договора (соглашения), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела и т.п., в зависимости от структуры коллективного договора (соглашения), содержание условия)

Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора (соглашения) ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)

Условия коллективного договора (соглашения), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению. Рекомендуем внести изменения в коллективный договор (территориальное соглашение) об исключении, изменении или дополнении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права и не

позднее

представить их на уведомительную регистрацию.

10 рабочих дней

Руководитель ГКУ КК "Центр занятости населения

"

(подпись)

(фамилия, имя, отчество)