Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Обеспечение уведомительной
регистрации коллективных договоров,
региональных, территориальных и
иных соглашений в сфере
социального партнерства"
Образец | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
На соответствующем бланке |
Руководителю Государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|
" |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
муниципальное образование |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(Ф.И.О.) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Заявление | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Прошу провести уведомительную регистрацию коллективного договора |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
, срок действия коллективного |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
(наименование юр. лица или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя) |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
договора с |
|
по |
|
. (дд. мм. гг). |
|||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сведения о работодателе: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
- форма собственности - |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
- ОКВЭД - |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
- ИНН - |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
- юридический адрес: |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
- почтовый адрес: |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
- номер телефона |
, |
факса |
|
, |
|||||||||||||||||||||||||||||||
- адрес электронной почты |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
- численность работников |
|
чел., в т. ч. женщин |
чел., |
||||||||||||||||||||||||||||||||
несовершеннолетних |
|
чел., работающих во вредных условиях |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
труда |
|
чел.; |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
- размер минимальной заработной платы составляет |
|
руб., |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
число и наименование профессий (должностей) работников ее получающих - |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
чел.: |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
- комиссия по трудовым спорам - |
|
. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Приложения: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. коллективный договор - на |
|
л. в 3 экз.; |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
2. копия протокола о принятии коллективного договора на |
|
|
л. в |
|
экз.; |
||||||||||||||||||||||||||||||
3. копия протокола об избрании представителя (представительного органа) работников и наделении его полномочиями по ведению коллективных переговоров, разработке и заключению | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
коллективного договора на |
|
л. в |
|
экз.; |
|||||||||||||||||||||||||||||||
4. копия протокола о подведении итогов выполнения ранее действовавшего | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
коллективного договора на |
|
л. в |
|
экз., |
|||||||||||||||||||||||||||||||
5. информация о выполнении ранее действовавшего коллективного договора | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
на |
|
л. в |
|
экз. |
|||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
должность |
|
подпись |
|
Ф.И.О. заявителя |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.