Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 17 апреля 2017 г. N 490 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 27 июня 2016 года N 796 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края"

В соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 сентября 2010 года N 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", от 21 декабря 2015 года N 1240 "О министерстве труда и социального развития Краснодарского края" и в целях определения условий и порядка установления заработной платы и материального стимулирования руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 27 июня 2016 года N 796 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края" следующие изменения:

1) в приложении:

абзац третий пункта 2.4 раздела 2 "Оплата труда" изложить в следующей редакции:

"премий по результатам работы - в размере восьми должностных окладов (для государственных казенных учреждений Краснодарского края централизованных бухгалтерий учреждений социального обслуживания - в размере восемнадцати должностных окладов)";

раздел 3 "Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда" дополнить пунктами 3.3, 3.4, 3.5, 3.6 следующего содержания:

"3.3. Установление надбавок руководителям учреждений производится с учетом целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, критериев оценки эффективности и результативности их работы, утверждаемых приказом министерства.

3.4. При выполнении целевых показателей эффективности работы государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях руководителям устанавливаются надбавки в следующих размерах:

Наименование государственного казенного учреждения Краснодарского края центра занятости населения в муниципальном образовании	Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте в муниципальном образовании, тыс. чел.	Сумма баллов	Размер надбавки, %
1	2	3	4
ГКУ КК ЦЗН Белоглинского района ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района ГКУ КК ЦЗН Крыловского района ГКУ КК ЦЗН Староминского района ГКУ КК ЦЗН Успенского района ГКУ КК ЦЗН Новопокровского района ГКУ КК ЦЗН Тбилисского района	до 26,0	10	40
		11 - 20	50
		21 - 30	60
		31 - 40	70
		41 - 45	80
		46 - 50	90
		51 - 56	100
ГКУ КК ЦЗН Брюховецкого района ГКУ КК ЦЗН Калининского района ГКУ КК ЦЗН Приморско-Ахтарского района ГКУ КК ЦЗН Выселковского района ГКУ КК ЦЗН г. Горячий Ключ ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района ГКУ КК ЦЗН Отрадненского района	от 26,0 до 35,0	10	50
		11 - 20	60
		21 - 30	70
		31 - 40	80
		41 - 45	90
		46 - 50	100
		51 - 56	110
ГКУ КК ЦЗН Кущевского района ГКУ КК ЦЗН Павловского района ГКУ КК ЦЗН Мостовского района ГКУ КК ЦЗН Кореновского района ГКУ КК ЦЗН Новокубанского района ГКУ КК ЦЗН Абинского района	от 35,0 до 50,0	10	60
		11 - 20	70
		21 - 30	80
		31 - 40	90
		41 - 45	100
		46 - 50	110
		51-56	120
ГКУ КК ЦЗН Лабинского района ГКУ КК ЦЗН Гулькевичского района ГКУ КК ЦЗН Апшеронского района ГКУ КК ЦЗН Курганинского района ГКУ КК ЦЗН Красноармейского района ГКУ КК ЦЗН Белореченского района ГКУ КК ЦЗН Каневского района ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района	от 50,0 до 60,0	10	70
		11 - 20	80
		21 - 30	90
		31 - 40	100
		41 - 45	110
		46 - 50	120
		51 - 56	130
ГКУ КК ЦЗН Усть-Лабинского района ГКУ КК ЦЗН г. Геленджика ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района ГКУ КК ЦЗН Северского района ГКУ КК ЦЗН Кавказского района ГКУ КК ЦЗН Темрюкского района ГКУ КК ЦЗН Туапсинского района	от 60,0 до 70,0	10	80
		11 - 20	90
		21 - 30	100
		31 - 40	110
		41 - 45	120
		46 - 50	130
		51 - 56	140
ГКУ КК ЦЗН Крымского района ГКУ КК ЦЗН Славянского района ГКУ КК ЦЗН Ейского района ГКУ КК ЦЗН Динского района ГКУ КК ЦЗН г. Анапа ГКУ КК ЦЗН г. Армавира ГКУ КК ЦЗН г. Новороссийска ГКУ КК ЦЗН г. Сочи ГКУ КК ЦЗН г. Краснодара	свыше 70,0	10	90
		11 - 20	100
		21 - 30	110
		31 - 40	120
		41 - 45	130
		46 - 50	140
		51 - 56	150

3.5. При выполнении целевых показателей эффективности работы государственных казенных учреждений Краснодарского края централизованных бухгалтерий учреждений социального обслуживания руководителям устанавливаются надбавки в следующих размерах:

Наименование государственного казенного учреждения Краснодарского края	Сумма баллов	Размер надбавки,%
1	2	3
Государственное казенное учреждение Краснодарского края централизованная бухгалтерия учреждений социального обслуживания	50 - 60	100
	61 - 70	110
	71 - 80	120
	81 - 90	130
	91 - 100	140
	101 - 110	150

3.6. При выполнении целевых показателей эффективности работы государственного казенного учреждения Краснодарского края "Краевой методический центр", государственного автономного учреждения Краснодарского края "Апшеронский детский оздоровительный лагерь" руководителям устанавливаются надбавки в следующих размерах:

Наименование государственного учреждения Краснодарского края	Сумма баллов	Размер надбавки,%
1	2	3
ГКУ КК "Краевой методический центр" ГАУ КК "Апшеронский детский оздоровительный лагерь	10	100
	11 - 15	110
	16 - 25	120
	26 - 34	130
	35 - 45	140
	46 - 56	150

в разделе 4 "Премирование":

пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. Премия по итогам работы выплачивается с учетом целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, критериев оценки эффективности и результативности их работы, утверждаемых приказом министерства.

При премировании руководителей государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях, руководителя государственного автономного учреждения Краснодарского края "Апшеронский детский оздоровительный лагерь", руководителя государственного казенного учреждения Краснодарского края "Краевой методический центр" учитывать следующие критерии:

0 - 10 баллов - 0% премии;

11 - 15 баллов - 30% премии;

16 - 20 баллов - 35% премии;

21 - 30 баллов - 40% премии;

31 - 40 баллов - 45% премии;

41 - 50 баллов - 50% премии;

51 - 60 баллов - 60% премии;

61 - 70 баллов - 70% премии;

71 - 80 баллов - 80% премии;

81 - 90 баллов - 90% премии;

91 - 100 баллов - 100% премии.

При премировании руководителей государственных казенных учреждений Краснодарского края централизованных бухгалтерий учреждений социального обслуживания учитывать следующие критерии:

1 - 10 баллов - 0% премии;

11 - 15 баллов - 50% премии;

16 - 20 баллов - 60% премии;

21 - 30 баллов - 70% премии;

31 - 40 баллов - 80% премии;

41 - 50 баллов - 90% премии;

51 - 60 баллов - 100% премии;

61 - 70 баллов - 110% премии;

71 - 80 баллов - 120% премии;

81 - 90 баллов - 130% премии;

91 - 95 баллов - 140% премии;

96 - 100 баллов - 150% премии.";

пункт 4.6 изложить в следующей редакции:

"4.6. При применении дисциплинарного взыскания размер премии снижается:

замечание - на 10 - 25 процентов; выговор - на 25 - 50 процентов;

увольнение по соответствующим основаниям - премия не выплачивается.

Решение о снижении размера премии принимает министр".

2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Апазиди):

обеспечить направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направления на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).

3. Заместителю начальника отдела правового обеспечения в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы министерства М.И. Захарову в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра В.А. Игнатенко.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности министра

С.В. Белопольский