Приложение. Изменения, вносимые в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 г. N 917 "Об утверждении Регламента приема участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Краснодарского края"

Приложение

Утверждены
приказом министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 27.04.2017 N 561

Изменения,
вносимые в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 августа 2016 года N 917 "Об утверждении Регламента приема участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Краснодарского края"

1. В разделе 2 "Порядок подготовки и организация приема потенциальных участников Государственной программы" приложения:

1) абзац четвертый пункта 2.2 исключить;

2) пункт 2.2 дополнить подпунктом 2.2.1 следующего содержания:

"2.2.1. Информация по актуальным вакансиям для трудоустройства на них потенциальных участников Государственной программы фиксируются центрами занятости населения в региональном сегменте Регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей (далее - Регистры) на основании сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), предоставляемых работодателями по форме и в сроки установленные постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года N 258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения Краснодарского края".

Для организации учета указанных вакансий в Регистрах, в карточке вакансии, на вкладке "Дополнительные сведения", центрами занятости населения указывается Программа развития: "Программа по переселению соотечественников".

Министерство ежемесячно формирует выгрузки из Регистров информации по актуальным вакансиям и включает ее в информационный пакет министерства.";

3) Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Министерство в течение 5 дней с момента получения информационного пакета от территориального уполномоченного органа формирует информационный пакет министерства, передает его в управление и размещает его в информационном ресурсе АИС "Соотечественники" для предоставления соотечественникам, которые являются потенциальными участниками Государственной программы, информации о выбранных территориях вселения.

С информационными пакетами министерства соотечественники, являющиеся потенциальными участниками Государственной программы, могут ознакомиться в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном портале АИС "Соотечественники" (http://aiss.gov.ru) и на интерактивном портале службы труда и занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.kubzan.ru).".

2. В разделе 3 "Согласования кандидатуры потенциального участника Государственной программы" приложения:

1) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Участниками Государственной программы могут стать иностранные граждане, отвечающие следующим критериям:

соответствующие определению "соотечественник" в рамках Федерального закона от 24 мая 1999 года N 99-ФЗ "О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом";

достигшие 18-летнего возраста, трудоспособные, не имеющие противопоказаний к трудовой деятельности по состоянию здоровья, соответствующие требованиям, установленным Государственной программой;

владеющие русским языком, воспитанные в традициях российской культуры, способные к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей;

имеющие возможность самостоятельного решения вопроса жилищного обустройства в соответствии с нормами жилищного законодательства Российской Федерации в выбранном муниципальном образовании;

ранее не привлекавшиеся к уголовной ответственности за совершение тяжких или особо тяжких преступлений либо преступления, рецидив которого признан опасным, на территории Российской Федерации либо за ее пределами;

в течение одного года не привлекавшиеся к административной ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации в части обеспечения режима пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации либо не совершавшие административного правонарушения, связанного с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, а также их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры;

имеющие положительное заключение о согласовании его кандидатуры для участия в Государственной программе от территориального уполномоченного органа;

а также соответствующие одному из нижеперечисленных оснований: имеющие соответствующее медицинское, ветеринарное или педагогическое образование по профессиям (специальностям) для замещения вакансий, указанных в информационном пакете министерства, в отношении которых подписано Соглашение о намерениях по приему и трудоустройству и проживающие в любом муниципальном образовании Краснодарского края, кроме городских округов (города-курорта Анапа, города Армавира, города-курорта Геленджик, города Краснодара, города Новороссийска, города-курорта Сочи);

имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство, либо признанные беженцами или получившие временное убежище на территории Краснодарского края, и осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую деятельность сроком не менее шести месяцев, предшествующих подаче заявления по профессиям (специальностям) аналогичным указанным в информационном пакете министерства, и проживающие в любом муниципальном образовании Краснодарского края, кроме городских округов (города-курорта Анапа, города Армавира, города-курорта Геленджик, города Краснодара, города Новороссийска, города-курорта Сочи);

квалифицированные специалисты (спортсмены, тренеры, ученые, деятели культуры и искусства, врачи и педагоги), имеющие ученые звания, профессиональные достижения, независимо от территории вселения, по ходатайству соответствующего отраслевого органа исполнительной власти Краснодарского края.

Несоответствие потенциальных участников Государственной программы указанным критериям является основанием для отказа в приеме документов.

Кроме указанных критериев, основанием для отказа в согласовании документов для участия в Государственной программе является отсутствие у работодателей ранее заявленной вакансии для формирования информационного пакета, соответствующих профессиональному образованию (квалификации), стажу и опыту работы кандидата, потенциального участника Государственной программы.";

2) абзац третий пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

"Соглашение предусматривает резервирование рабочего места, указанного в информационном пакете, работодателем для приема заявителя - участника Государственной программы на срок до 3 месяцев со дня составления Соглашения. При необходимости получения заявителем - участником Государственной программы дополнительного профессионального образования (сертификата) период обучения по программе получения дополнительного профессионального образования включается в общий период резервирования рабочего места указанного в Соглашении. Общий срок резервирования рабочего места для приема заявителя - участника Государственной программы не может превышать 3 месяца со дня составления Соглашения.

В случае наступления обстоятельств, влекущих невозможность резервирования рабочего места или приема заявителя территориальным уполномоченным органом, центр занятости населения в течение одного рабочего дня уведомляет об этом министерство".

Заместитель министра

С.П. Гаркуша